
17 december 2009, 14:31 Ellen Elsinghorst
Werner van Bastelaar en Hanneke Verhelst naar Fleishman-Hillard

Werner van Bastelaar is bij Fleishman-Hillard Amsterdam in dienst getreden als Director Public Affairs. Hanneke Verhelst (27) is in november begonnen als Account Executive Public Affairs.
Werner van Bastelaar (46) was van 2000 tot 2007 hoofd communicatie bij de Autoriteit Financiële Markten (AFM). In de periode 1995 tot 2000 was hij hoofd communicatie van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA). Voor zijn indiensttreding bij Fleishman-Hillard was Van Bastelaar Director Financial Communications bij Edelman.
Hanneke Verhelst (27) zal zich toeleggen op de vakgebieden en practices voedsel, energie en gezondheidszorg. Eerder was Verhelst werkzaam als beleidsmedewerker publieksdiplomatie op de Nederlandse Ambassade in Peking. Daarnaast deed ze kennis op over PR en PA 2.0 bij een online media-monitoring bureau in Amsterdam.
Verder de afgelopen dagen
- maandag
- donderdag
- maandag
- Communicatie Poll: Nederland te dik
- Volkswagen: blauw is het nieuwe groen (brandbarometer)
- Favoriete goede doel wint duurzame graffiti
- VMC gaat samenwerking aan met SRM
- Paul Rosenmöller wil meer publiek-private samenwerking tegen obesitas
- Wakker Dier wil plofkip-stop grote bedrijven
- Nominaties Osocio’s Best Campaign of 2011 bekend
- One Million Snowflakes brengen maatschappelijke thema’s aan het rollen
- vrijdag
- donderdag
- woensdag
- maandag
- Communicatie Poll: Hans Spekman (6 reacties)
- Edelman Trust Barometer 2012: tanend vertrouwen in Nederlandse overheid (1 reactie)
- Consument ziet grotere rol bedrijfsleven bij duurzaamheid
- De social media consumenten van 2012: Cheerleaders, Loyalisten, Opportunisten en Outsiders (1 reactie)
- Medewerkers HagaZiekenhuis geven via Facebook ‘kijkje in keuken’ (1 reactie)
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Vacature aanmelden
Ook uw vacature op onze site?
Plaats een personeelsadvertentie in Communicatie en uw vacature wordt automatisch
en gratis doorgeplaatst op onze sites en jobnews.nl.
Meer informatie
Laatste CareerMove
Communicatiedesk vernieuwd
Praktische publicaties die je kunt gebruiken in je dagelijkse werk. Maak kennis met deze vernieuwde online databank en bekijk gratis drie artikelen.
Lees verderJouw move aanmelden?
Er zijn al collega's die hier hun CareerMove hebben aangemeld. Vul nu ook je gegevens in en maak kans op 3 maanden gratis één van onze producten.



