
21 april 2008, 22:57 Linda Hell
Aandeelhouders Coca-Cola bezorgd over fakkeltocht Olympische Spelen

Tijdens de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering kwam Coca-Cola onder vuur te liggen vanwege zijn sponsor-activiteiten omtrent de Olympische Spelen. Twee aandeelhouders waren kritisch over de aanwezigheid van de frisdrank-gigant bij de Olympische fakkeltocht. Zij wensten dat Coca-Cola het IOC onder druk zet om de toorts niet door Tibet te laten reizen.
Volgens de aandeelhouders kan de tocht door Tibet tot dodelijke rellen leiden en zij willen niet dat Coca-Cola met een dergelijk drama wordt geassocieerd. De aandeelhouders tegenover CEO van Coca-Cola, Neville Isdell: “We vragen niet of Coca-Cola de problemen van Tibet wil oplossen. We vragen ook niet of je een politiek standpunt willen innemen. We vragen evenmin om de fakkeltocht te stoppen. We vinden alleen dat deze nu niet door Tibet moet worden gedragen. Dat wordt bloedvergieten. Het zou heel onverantwoordelijk zijn en dan heb jij ook bloed aan je handen.”
Isdell antwoordde dat het IOC geen zeggenschap heeft over de route die de toorts aflegt. “Bovendien geloof ik nog steeds dat het de fakkel van de hoop is. Ik denk dat stoppen met de tocht op de lange termijn niet de juiste beslissing zou zijn.”
Tijdens de vergadering werd Isdell ook aangesproken over mensenrechten en China door een vertegenwoordiger van Amnesty International en door een afgezant van Reporters Without Borders. Zijn antwoord: “Wij zijn geen politieke organisatie.”
Eén aandeelhouder die niet had kunnen deelnemen aan de Olympische Spelen in Los Angeles in 1984 vanwege een boycot, dankte Coca-Cola voor de constante ondersteuning van de Spelen, die volgens hem ‘hoop en vreugde aan miljoenen’ brengen. “Als dat geen corporate responsibility is, dan weet ik het niet,” besloot hij. (Adage)
Verder de afgelopen dagen
- vrijdag
- donderdag
- woensdag
- dinsdag
- maandag
- vrijdag
- donderdag
Tips uit de praktijk
Conclusieladder
Hoe staat het met jouw communicatieve vaardigheden?
De ‘conclusieladder’ is een model dat verduidelijkt hoe je subjectief informatie selecteert tijdens een gesprek. De uitleg en de voorbeelden maken je bewust van dit selectieproces, en waarom je vervolgens reageert zoals je doet.
Laatste reacties
- Glossy overheidscommunicatie moet mogen! @Jan-Jelle Wij zijn druk bezig met het benaderen van 2 voor-…
- Glossy overheidscommunicatie moet mogen! Goed initiatief! Overigens kun je niet helemaal om het politieke aspect…
- Glossy overheidscommunicatie moet mogen! @vakgroep Bedrijfsjournalistiek: leuk als vakgroep Bedrijfsjournalistiek een instituut als de meedoet…
- Glossy overheidscommunicatie moet mogen! De vakgroep Bedrijfsjournalistiek van Logeion heeft alle discussie rondom de 'Gerda'…
- Communicatie Poll: Yes, we Cohen? Ja, duidelijk een strategische meesterzet en niet in de laatste plaats…
- 'Bel-me-niet-register' beste product van 2009, OV-chipkaart slechtste Wat een oudbolligheid. 'Bel me niet' is niets nieuws. Bestond al…
- ‘Nederlandse werkgevers hanteren nog weinig gedragscodes voor social media’ Wil je zien hoe coca cola en IBM er mee omgaan?…
- Vastgoedcommunicatie, klopt dat wel? …
Poll
Brandbarometer
Nu in de shop
Vakblad IC over Interne Communicatie
IC is hét vakblad voor ic-professionals.
In deze uitgave onder andere de internal branding case van Essent.
Lees verderLaatste CareerMove
Populaire berichten
- ‘Nederlandse werkgevers hanteren nog weinig gedragscodes voor social media’
- ‘Bel-me-niet-register’ beste product van 2009, OV-chipkaart slechtste
- Communicatie Poll: Yes, we Cohen?
- Koninklijk Huis op YouTube
- ‘Bijtend’ spotje voor dieronvriendelijke super
- Koffie, Koffiestrijd!
- Jeroen Goede start Goede Executive Search
- 10.000ste comprof in opleiding bij Van der Hilst
- Erik Blokland naar Maatschap voor Communicatie
- Gezond leven blijft moeilijk
Communicatie
- 4 communicatiepaden
- De passie van Irene Costera Meijer
- Branded content
- Mes in de Haagse voorlichting
- Bekijk inhoud
- Abonneer
Interne Communicatie
- Annemarie Mars kruipt in huid van middenmanager
- Organisatiekunde en communicatie: de raakvlakken
- Onderzoek naar kritische opwaartse communicatie
- Innovaties stimuleren met communities
- Bekijk inhoud
- Abonneer
de communicatiedesk
Hulp nodig bij je dagelijks werk?Kijk op www.decommunicatiedesk.nl
- Virale waarheid over Amsterdam
- Het nieuwe werken
- Vertrouwensrelatie
- Yammer en Image Swirl
- Lees gratis artikel
- Abonneer
MarCom Headlines
MarCom Vacatures
- Salestalent
Amsterdam RAI B.V., Amsterdam - Medewerk(st)er marketing en communicatie
Medewerk(st)er marketing & communicatie, Eindhoven - Ondernemende Manager After Sales Services
BCC, Schiphol Rijk - Public affairs Medewerker
Recron, de Vereninging van recreatieondernemers Nederland, Driebergen - Winkel Accountmanager
Westland Kaasspecialiteiten BV, Heerenveen - Noord-Nederland





