17 december 2008, 14:29   Ellen Elsinghorst

Adjiedj Bakas Zwarte Zakenman 2008

Adjiedj Bakas Zwarte Zakenman 2008

Trendwatcher Adjiedj Bakas is afgelopen weekend verkozen tot Zwarte Zakenman 2008. De jury, waar onder anderen managers van KPN, ABN Amro, Unilever en zorgverzekeraar Agis, deel van uitmaakten, koos Bakas volgens jurylid Gerard Looijen (ABN Amro) ‘vanwege zijn prestaties, lef en ondernemerschap.’

Bakas is trots op de prijs. ‘Vorige week liep ik op straat hier in Amsterdam en werd ik door twee zwarte jongetjes nageroepen: “Mijnheer, mijnheer, ik wil later net zo worden als u.” Ik vond dat vertederend en hartverwarmend. Mijn boodschap is dat je altijd je dromen waar kunt maken, en dat je sekse, leeftijd, kleur of seksuele voorkeur daar geen enkele belemmering voor vormt. Als zo’n nominatie op die manier inspirerend werkt voor scholieren van nu, mooi toch?’
Hij vindt de prijs niet stigmatiserend. ‘Je hebt veel van dit soort awards. We hebben net de awards voor politicus van het jaar gehad. Voor vrouwelijke ondernemers heb je ze ook, voor gay ondernemers eveneens. Zeker vanuit minderheidsgroepen zijn ze belangrijk, omdat je zo rolmodellen creëert en zichtbaar maakt dat de mainstream-samenleving toegankelijk is voor iedereen, dat dromen door een ieder te realiseren zijn.’


Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?