11 oktober 2011, 13:09   Redactie

André Manning: ‘We moeten af van de discussie dat communicatie in de boardroom thuishoort’

André Manning: ‘We moeten af van de discussie dat communicatie in de boardroom thuishoort’

'We moeten af van de discussie dat communicatie in de boardroom thuishoort. We zitten steeds meer in een virtuele organisatie waarbij je heel nauwe lijnen met iedereen kunt hebben.
Je hoeft niet per se op een executive vice president niveau in de organisatie te zitten om effectief te opereren.'

Was getekend: André Manning, vice president Corporate Communications Philips, deze maand in Communicatie en 10 november op het Congres Ambitie in Communicatie. Klik hier voor meer informatie. 

(1 reactie)

Trefwoordenambitie in communicatie, andré manning, philips


Reacties

André, ik ben het met je eens. Neemt niet weg dat het in de meeste organisaties (helaas) wel degelijk belangrijk is om op een behoorlijk niveau te zitten om intern gezien te worden en dingen voor elkaar te krijgen. Ik denk dus dat het per organisatie verschillend is of die positie in de board belangrijk is of niet. Je erop blind staren als communicatieprofessional is in elk geval dodelijk voor je resultaten.

Betteke van Ruler   12 oktober 2011, 13:31 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Verder de afgelopen dagen

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?