11 maart 2008, 15:35   Ellen Elsinghorst

Bruins Slot nieuwe voorzitter KWF Kankerbestrijding

Bruins Slot nieuwe voorzitter KWF Kankerbestrijding

Harm Bruins Slot (foto) treedt in september aan als de nieuwe voorzitter van KWF Kankerbestrijding. Hij volgt dan Marten Oosting op, die sinds 2000 de functie van voorzitter vervult.

Het bestuur van KWF Kankerbestrijding heeft Harm Bruins Slot vandaag benoemd als lid van het bestuur en tevens besloten dat hij op 2 september zal aantreden als de nieuwe voorzitter. Bruins Slot is benoemd voor een periode van vier jaar.
De huidige voorzitter Marten Oosting is ingenomen met zijn opvolger: ‘Hij heeft zeer ruime bestuurlijke ervaring, waarbij hij zich steeds heeft ingezet voor de publieke zaak. Bovendien is hij zeer gemotiveerd zijn ervaring en kennis in te zetten voor de kankerbestrijding.’
Harm Bruins Slot (60) is sinds 2003 voorzitter van de raad van bestuur van de Nederlandse Publieke Omroep (NPO). Deze functie legt hij per 1 juni neer. Eerder was hij secretaris-generaal van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen, hoofddirecteur van de Informatie Beheer Groep in Groningen en burgemeester van Apeldoorn, Ridderkerk, Zeewolde en Winsum.
Harm Bruins Slot vindt het een groot voorrecht zich voor KWF Kankerbestrijding te mogen inzetten: ‘Hand in hand leveren vrijwilligers en professionals een meer dan cruciale bijdrage aan de kankerbestrijding. Het is een prachtige organisatie. Ik wil er graag bijhoren.’
Met ruim 85 miljoen euro aan inkomsten over 2007 is KWF Kankerbestrijding de grootste fondsenwervende organisatie van Nederland. KWF Kankerbestrijding ontvangt geen overheidssubsidie. Van de doelbesteding gaat 80 procent naar wetenschappelijk onderzoek. De overige 20 procent wordt besteed aan preventie en patiëntenvoorlichting en -ondersteuning.

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?