
9 oktober 2008, 8:29 Linda Hell
Campagne ‘IkKan’ moet werkzoekenden aanvuren

Om meer mensen aan het werk te krijgen voert het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de komende drie jaar campagne onder de titel 'Ik Kan'.
De campagne wil mensen helpen om anders naar zichzelf, naar elkaar en naar werk te kijken. Minister Donner en staatssecretaris Aboutaleb hebben deze week gezamenlijk de aftrap gegeven en de website www.ikkan.nl gelanceerd. Voor de campagne is een bedrag van 6 miljoen euro uitgetrokken.
Het doel van de campagne is dat mensen leren om anders te kijken naar mensen, meer te kijken naar wat zij kunnen in plaats van wat zij niet kunnen. De overheid vertelt niet wat iemand moet doen, maar zet aan tot nadenken over wat je kunt. Iedereen kan iets wat nuttig is op de arbeidsmarkt. Daarnaast biedt de campagne ook gereedschap om zelf werk te maken van werk. In de campagne wordt niet uitgegaan van de beperkingen die mensen hebben of ondervinden, maar van de mogelijkheden, vaardigheden en ervaringen die zij hebben.
De campagne richt zich op mensen die nog geen werk hebben, maar laat ook aan werkgevers zien dat zij op een andere manier kunnen kijken naar wat nodig is om een functie te vervullen. Op die manier kunnen werkzoekenden, werkgevers en organisaties, zoals het LWI, UWV, CWI, uitzendbureaus en onderwijsinstellingen, de kansen op een geslaagde ‘match’ vergroten.
De campagne besteedt veel aandacht aan het creëren van concrete mogelijkheden. Op diverse evenementen in het land en op de website www.ikkan.nl
Reacties
Goedemorgen,
Ik ben zeer gecharmeerd van de posters waarmee jullie campagne voeren. Ik zou ze zelf graag willen hebben. Zou het mogelijk zijn dat u mij er een paar toestuurd. Dat zou helemaal te gek zijn.
Met vriendelijke groet,
Jolanda van den Haselkamp
[naw-gegevens verwijderd door de redactie]
Wordt er in de campagne ook aandacht besteed aan mensen (55+) die wel willen werken, maar die door reorganisaties en herstructurering worden wegbezuinigd en/of verplaatst naar een andere afdeling waarbij de enige keuze is accepteren of ontslag nemen?
Misschien had een groot deel van het campagnegeld beter besteed kunnen worden om werkgevers (met subsidiegeld) aan te vuren om 45-plussers in dienst te nemen. Nu zijn er fraaie, maar ongetwijfeld dure, kleurrijke folders met veel (sfeer fotomateriaal) ontwikkeld. Deze zijn niet geschikt zijn om te downloaden (zoals de argumentenkaart) en te printen. Weinig tekst, veel beeld en versiering. Ook niet echt milieubewust, want die kleurrijke opmaak vreet veel inkt zelfs wanneer je in zwart-wit print.
Goeie aktie, ik ben zelf reïntegratieconsulent bij een gemeente. En werk in het kader van uitstroom intensief samen met het UWV, CWI en andere ketenpartners. maar op een bepaald moment heb je even het punt bereikt van ok hoe gaan we nu verder. Dus ik hoop dat deze campagne vooral mensen kan stimuleren, waar om het zomaar te noemen nog muziek in zit. Mocht ik op e.e.a. manier de campagne kunnen ondersteunen, dan ben ik daartoe wel bereid.
Graag wil ik reageren, ik vind dit misschien een prachtige campange, maar geld dit ook, zoals bij mij het geval is, voor mensen met veel ervaring maar geen diploma's hebben??? Want vaak zie ik, neem b.v de zorg je moet een diploma hebben om aan "bed" te staan en ik heb jaren aan "bed" gestaan in een verzorgingstehuis en heel veel ervaring opgedaan, en je moest eens weten wat er nu allemaal voor nodig is om alleen al een E.V.C. te krijgen , heb 2 hele drukke maanden bij mensen in de complexe zorg gewerkt en moest eruit omdat ik voor 30 jaar terug geen mavo diploma gehaald heb
Mijn vraag is dus hoe moet ik me voorstellen wat jullie willen, en wat zou ik hiermee kunnen......... vr. Ryon
Verder de afgelopen dagen
- donderdag
- woensdag
- maandag
- Communicatie Poll: sponsoring en de crisis (1 reactie)
- ‘Duurzaamheid vooral geassocieerd met linkse partijen’ (3 reacties)
- EU-campagne moet gebruik van antibiotica terugdringen
- ‘Websites van gemeenten slecht toegankelijk voor gehandicapten’
- Nederland en OS 2028 vooral communicatie-uitdaging
- ‘Nederlanders hebben vertrouwen in eigen bank’
- Heineken: Enjoy responsibly
- Obama houdt wekelijks praatje op YouTube
- vrijdag
- donderdag
- dinsdag
- maandag
- Communicatie Poll: Rouvoet en de seksmoraal (1 reactie)
- NL verkiezingen 2011: Wie heeft van Obama geleerd? (2 reacties)
- Europese Commissie maakt kinder-website over dierenwelzijn
- Onderzoek naar intranetgebruik
- Jeugdboek over negatief effect alcohol
- VSBfonds moet helft uitgaven schrappen
- Dierenbescherming tevreden over sterrensysteem
Tips uit de praktijk
Case Nuon Solar Team trekt langdurig persaandacht
Hoe maak je van een race van een week een pr-evenement waar de pers zes maanden achtereen aandacht aan besteedt? In deze case vind je een gedetailleerde uitwerking van de pr-campagne voor het Nuon Solar Team. Het team won de World Solar Challenge 2007 in Australië, de campagne een Sabre d’Or.
Laatste reacties
- Framingsfout rookverbod horeca Jan Jelle, Dit wordt een interessante gedachtenuitwisseling. Laat ik mijn mening…
- ‘Perla is verantwoorde koffie’ Geachte mevr/heer,sinds jaren gebrijk ik de roodmerk koffie van perla ,maar…
- Framingsfout rookverbod horeca @ Jan-Jelle: idd de vraag of de aarzeling bewust is. Een…
- Framingsfout rookverbod horeca @Wim, ja! volgens mij scheelt het enorm veel of je het…
- 'Duurzaamheid vooral geassocieerd met linkse partijen' Het zou kwalijk zijn als een politieke partij alleen maar naar…
Brandbarometer
Nieuwsbrief
Nu in de shop
Vernieuwde Interne Communicatie heet nu IC!
IC is hét vakblad voor ic-professionals.
In het januarinummer: “één op de drie geeft het IC-beleid van de eigen organisatie een onvoldoende”
Lees verderLaatste CareerMove
Populaire berichten
- Framingsfout rookverbod horeca
- ‘Duurzaamheid vooral geassocieerd met linkse partijen’
- Communicatie Poll: sponsoring en de crisis
- ‘Landelijke goede doelen besteden meer aan hun doel’
- CPNB start ‘grootste boekencampagne ooit’
- ‘Minder geld voor goede doelen door crisis’
- IOC verliest opnieuw grote sponsor
- EU-campagne moet gebruik van antibiotica terugdringen
- ‘Websites van gemeenten slecht toegankelijk voor gehandicapten’
- Nederland en OS 2028 vooral communicatie-uitdaging
Poll
Communicatie
- Communicatie in crisistijd
- De dood van nu is een ‘event’
- Pr-systeem voor professionaliteit
- De passies van Leendert Bikker
- Bekijk inhoud
- Abonneer
Interne Communicatie
- Greet Prins over ‘hell of a job’ bij UWV
- Casus: de ‘club’ van Nashuatec wordt Ricoh
- Bedrijfs-Hyves als intern instrument
- Internal branding vereist interne samenwerking
- Bekijk inhoud
- Abonneer
de communicatiedesk
Hulp nodig bij je dagelijks werk?Kijk op www.decommunicatiedesk.nl
- Case: Campagne Wakker Dier stopt onverdoofde biggencastratie
- De meetbaarheid van free publicity
- Open Space bijeenkomsten
- Direct mail door goededoelen
- Lees gratis artikel
- Abonneer
MarCom Headlines
MarCom Vacatures
- Applitech B.V. zoekt Account Manager
Applitech B.V., Haarlem - Initial Hokatex B.V. zoekt Product Specialist
Initial Hokatex B.V., Voorburg - Wehkamp Retail BV zoekt Commercieel Assistent - Ladies Brand
Wehkamp Retail BV, Zwolle - Jr. Consultant
Projactive, Baarn - Communicatieadviseur
Indigo, Nederland




