
1 februari 2006, 1:00 Redactie
& Campagne officieel van start
De integratie-campagne van tien miljoen waar Rita Verdonk al een tijdje mee teasde, is afgelopen weekend officieel van start gegaan met een multicultureel culinair evenement in de Lichtfabriek te Haarlem.
Met de &-campagne, ontwikkeld door het consortium Publicis, Van de Bunt, Pleon en Xsaga, wil de minister voor Integratie zich van haar gezellige kant laten zien en een positieve draai aan ons multiculturele land geven, zo meldt de Volkskrant. Verdonk al sinds eind oktober voor de campagne aan het teasen op de sites van MTV en TMF, via Boomerang kaarten en in Spits. Ook was de campagne site al in het najaar actief zonder dat toedracht en opdrachtgever werden onthuld. De mysterieuze actie van Verdonk stuitte in december op irritatie bij de Tweede Kamer, die meer wilde weten over de inhoud en de kostenverdeling van de campagne. Vrijwel alle fracties, ook die van de coalitie, meenden daarbij dat 10 miljoen euro wel erg veel was voor een campagne om een positievere toon te geven aan de integratie. Maar Verdonk riposteerde dat ze voldoend informatie had gegeven en dat de geheimzinnigheid rondom de campagne nodig was omdat die moet inspelen op initiatieven van onderaf en van heel Nederland en niet vanuit 'Den Haag'.
Voor de campagne zijn diverse ambassadeurs van ‘het goede voorbeeld’ gerecruteerd, zoals zanger Brace, Schiphol-directeur Gerlach Cerfontaine, radiomaker Giel Beelen en directeur betaald voetbal Henk Kesler. Zij moeten de positieve kanten van de multiculturele samenleving overbrengen.
Overigens kreeg Verdonk deze week ook een advies van de Raad voor Maatschappelijke Ontwikkeling (RMO) gepresenteerd. In het advies 'Niet langer met de ruggen naar elkaar. Een advies over verbinden' verkent de RMO de mogelijkheden om de verbindingen tussen autochtonen en allochtonen op een structurele wijze te bevorderen. De raad stelt dat projecten om de integratie van allochtonen in de samenleving te bevorderen, de aandacht moeten vestigen op gemeenschappelijke interesses en doelen en niet op etnische verschillen. Zo kan een multiculturele straatbarbecue heel gezellig zijn, maar leren de deelnemers vooral wat er anders is aan de ander. Zaalvoetbalcompetities tussen witte, gemengde en zwarte stadswijken kunnen autochtonen en allochtonen echter duurzamer dichter bij elkaar brengen, omdat de bijeenkomsten over voetbal gaan en niet over etniciteit.
Verdonk meldde tegenover ANP blij te zijn met het door haar gevraagde advies en weersprak de suggestie van de RMO dat het accent in het integratiebeleid te veel is verschoven van de sociaal-economische achterstanden naar de culturele verschillen. Volgens haar zijn culturele factoren jarenlang ontkend en hebben ze nu een plaats gekregen in het beleid. De minister is ervan overtuigd dat je alleen effectief de achterstand kunt aanpakken als je ook iets doet aan de ‘culturele afzijdigheid’ van groepen in de samenleving.
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- vrijdag
- donderdag
- woensdag
- dinsdag
- maandag
- donderdag
- maandag
- Communicatie Poll: Nederland te dik
- Volkswagen: blauw is het nieuwe groen (brandbarometer)
- Favoriete goede doel wint duurzame graffiti
- VMC gaat samenwerking aan met SRM
- Paul Rosenmöller wil meer publiek-private samenwerking tegen obesitas
- Wakker Dier wil plofkip-stop grote bedrijven
- Nominaties Osocio’s Best Campaign of 2011 bekend
- One Million Snowflakes brengen maatschappelijke thema’s aan het rollen
- vrijdag
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Communicatiedesk vernieuwd
Praktische publicaties die je kunt gebruiken in je dagelijkse werk. Maak kennis met deze vernieuwde online databank en bekijk gratis drie artikelen.
Lees verderPoll
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Gebrek aan strategisch inzicht
5. Communicatiepraktijk over scholing
Laatste reacties
- Gebrek aan strategisch inzicht Sapphira, dat vind ik een zinnige en opvallende opmerkingen. Tijdens mijn…
- Gebrek aan strategisch inzicht Strategisch communicatieadvies schuurt dicht tegen organisatiekunde aan. Juist in de boardroom…
- Gebrek aan strategisch inzicht Belangrijk is wat we precies bedoelen, als we het hebben over…
- Communicatie Poll: Elfstedentocht sponsorvrij? Een reclamevrije elfstedentocht is een verademing. Of Jort Kelder hiervan de…
- Communicatie Poll: Elfstedentocht sponsorvrij? Ik deel Jort's en Jon's mening, al zal de sluikreclame langs…
- Communicatie Poll: Elfstedentocht sponsorvrij? Ik ben het niet altijd eens met Jort Kelder, maar in…
- 1'LDRSCHP: iedere werkdag verse ideeën over leiderschap hoe download ik deze app op Android samsung?
Brandbarometer
Communicatie
- Wat draagt de communicatie-m/v?
- RvC’s en transparantie
- Voetballers voor de camera
- Communiceren met LinkedIn
- Bekijk inhoud
- Abonneer
Interne Communicatie
- Prof. Menno de Jong: IC’er toont desinteresse’
- Naar een patiëntvriendelijker Erasmus MC
- Onrustbestrijding bij de Publieke Omroep
- Allemaal communitymanager
- Bekijk inhoud
- Abonneer


