7 april 2005, 1:00   Redactie

Cao voor fondsen in de maak

CNV Dienstenbond en het Nederlands Genootschap Fondsenwervers (NGF) werken vanaf 8 april aan een cao voor goede doelen.

De bedoeling is dat ook directies onder de afspraken gaan vallen. Dit mede om affaires als over het hoge salaris van de directeur van de Hartstichting vorig jaar te voorkomen. Dit veroorzaakte slechte publiciteit voor niet alleen de Hartstichting, maar ook voor andere fondsen.

Gerdien Rabbers, hoofd fondsenwerving bij Jantje Beton en NGF-bestuurslid zegt in Trouw dat een cao volgens haar de kwestie van beloning duidelijk zal regelen én zichtbaar zal zijn voor het publiek. "Dan kunnen we ons concentreren op zaken waar het werkelijk om gaat: het goede doel."

Het gaat binnen deze cao meer dan om het regelen van goede arbeidsvoorwaarden alleen. "Het geeft donateurs en het grote publiek de garantie dat alles netjes is geregeld. Dat kan het gedeukte vertrouwen herstellen'', zegt bestuurder Harry Gerding van CNV Dienstenbond in het dagblad. Daarom moeten directies er ook onder vallen.

De werkgevers kijken nog even de kat uit de boom. Bestuursvoorzitter Paul Beerkens van de branchevereniging VFI heeft wel enige twijfel of in een sector met zoveel verschillende functies een cao uitkomst biedt.
(bron: Trouw)


Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?