
14 augustus 2009, 11:16 Ellen Elsinghorst
Chippendales promoten de chipkaart

Het Amsterdamse vervoerbedrijf GVB gaat de komende twee weken vier Chippendales inzetten om het gebruik van de ov-chipkaart te promoten. De atletisch gebouwde heren vertonen zich een aantal dagen in de metro om klanten te wijzen op de afschaffing van de strippenkaart.
Het ludieke viertal staat vrijdagochtend op Station Sloterdijk. De vier Chippendales maken deel uit van de zeshonderd extra medewerkers die het GVB tot eind augustus inzet om bewoners van de hoofdstad te wijzen op de definitieve invoering van de ov-chipkaart in de metro. Uiteindelijk moet naar verwachting in de winter het hele openbaar vervoer op de chipkaart overgaan.
In de Rotterdamse metro is dat al sinds 29 januari het enige geldige betaalmiddel. Uit onderzoek blijkt dat mensen pas enthousiast worden over de ov-chipkaart als ze hem gebruiken.
Reacties
De OV chipkaart is ideaal. Mensen die zeggen dat het niks is moeten hem waarschijnlijk eerst eens gebruiken.
De OV chipkaart is oneerlijk en klantonvriendelijk. De lijst problemen is echt erg lang. Oneerlijk onder andere doordat het tarief van a naar b niet berekend wordt op grond van de hemelsbrede afstand, maar op grond van de route die bus of tram aflegt. Dus als de vervoerder jouw bus een extra rondje door een wijk laat rijden, en je dus langer onderweg bent, betaal je meer voor een reis tussen dezelfde haltes. Minder kwaliteit, meer geld. Erger nog: het Amsterdamse GVB heeft al gezegd dat de reiziger bij geplande omleidingen wegens werkzaamheden gewoon de extra afstand met betalen. Wederom: minder kwaliteit, meer betalen. En er zitten nog meer verkapte tariefsverhogingen in de chipkaart verborgen.
Over de klantonvriendelijkheid valt ook heel veel te zeggen. Lees een van de meest amuantste blogs met praktijkervaringen op:
http://www.fransmensonides.nl/chip14.htm#6
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- maandag
- vrijdag
- PIRA: nieuwe award voor ‘eerlijke’ financiële reclame voor jongeren
- ‘Social media vormen nieuwe uitdaging veilige schoolomgeving’
- Bronzen Corporate and Financial Award voor CitySavvy
- Wisse Kommunikatie treedt toe tot bestuur Worldcom Public Relations Group
- Twitter sluit zich aan bij privacyinitiatief
- donderdag
- dinsdag
- maandag
- The Battle: Drenthe vs. Zuid-Limburg (1 reactie)
- Hartwerkers.nl brengt korte films over mensen met passie voor hun werk (1 reactie)
- Marjolein Jonker terug bij Yellow Communications (3 reacties)
- NVWA en VeiligheidNL loven prijs uit voor goed lezen etiketten
- Communicatie Poll: Tofik Dibi
- Partij voor de Dieren hekelt vispromotie op basisschool (2 reacties)
- vrijdag
- dinsdag
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Gratis tips om je online copy te verbeteren
Het belang van goede copy wordt helaas nog vaak over het hoofd gezien. Zo zonde! Je overtuigt je lezers juist met copy. Daarom heeft Blinker het gratis white paper “Tips om je online copy te verbeteren” geschreven. Hierin worden drie verschillende kanten van copy beschreven: het proces, de conversie en de daadwerkelijke schrijfstijl. Deze tips helpen je een heel eind op weg om met copy betere resultaten te behalen. Neem de tijd om ze toe te passen. Het is het echt waard!
Social media voor interne communicatie
Iedereen heeft een mening over Twitteren! Maar heeft het ook voor interne communicatie mogelijkheden?
Huib Koeleman, specialist interne communicatie, denkt in zijn vierde boek van wel.
Poll
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Door sterke specialisatie-ontwikkelingen belandt communicatie in handen van andere disciplines
8. Communicatieprofessionals over onderwijs en praktijk

Juist in een tijd waarin we in economisch moeilijk vaarwater verkeren, moet een organisatie veranderen. Hoe blijf je daarbij zelf op koers en lever je toegevoegde waarde? Kom 12 juni naar iChange; het congres over communicatie en verandering in de praktijk.
Laatste reacties
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? Helemaal mee eens Jan-Jelle, maar zijn Behavior en interne communicatie ook…
- Nutella betaalt 3 miljoen dollar schadevergoeding aan Amerikaanse consumenten En het is altijd ...alles met mate. Er zitten vast hele…
- Oranje-revolutie, de Timosjenko-pruik Had hetzelde idee (zie Twitter begin mei): ik zou alleen de…
- The Battle: Drenthe vs. Zuid-Limburg Vergeet alle marketingclubjes waar de interim's elkaar in hoog tempo opvolgen…
- Marjolein Jonker terug bij Yellow Communications Hi Berith, alles goed? SMall world. Van harte Marojolein! Leuk team…
- Marjolein Jonker terug bij Yellow Communications Uhm... daar gaat deze rubriek toch over?
- Hartwerkers.nl brengt korte films over mensen met passie voor hun werk Wat een geweldig initiatief! Laat de site een inspiratiebron zijn voor…
Brandbarometer
Communicatie
- The Alignment Factor van Van Riel
- Feestje? Holland Heineken House
- Burgemeester branding
- Communicatie Benchmark
- Bekijk inhoud
- Maak nu voordelig kennis en betaal slechts € 45,- voor het eerste halfjaar
Interne Communicatie
- Interview met veranderprof Léon de Caluwé
- IC meets crm bij Rabobank Nederland
- Onderzoek naar impliciete communicatie
- Doktersromancampagne bij Isala klinieken
- Bekijk inhoud
- Abonneer


