
3 december 2009, 16:07 Linda Hell
‘Collecterende organisaties moeten moderniseren’

De beschikbaarheid van collectanten voor goede doelen is afgenomen en de opbrengsten stagneren. Collectes vergroten de bekendheid van organisaties enigszins, maar dragen niet bij aan de hoogte van inkomsten uit andere bronnen. Collecterende organisaties moeten daarom openstaan voor nieuwe ontwikkelingen. Dat blijkt uit een rapport over de toekomst van de collecte als inkomstenbron voor collecterende goede doelen.
Stichting Collecteplan, het samenwerkingsverband van de landelijk collecterende organisaties dat 60 jaar bestaat, liet dit onderzoek verrichten door de sociologen Bekkers en Boonstoppel van de vakgroep Filantropie van hoogleraar Schuyt van de Vrije Universiteit in Amsterdam. De belangrijkste aanbeveling is dat collecterende organisaties zullen moeten moderniseren om deze inkomstenbron te waarborgen.
In 2008 hebben de collecterende organisaties naar schatting één miljoen collectanten gemobiliseerd. Zij zijn de ambassadeurs aan de deur van goededoelenorganisaties. Zeven van de tien Nederlanders geeft aan de collectant, een hoge score in vergelijking met andere manieren van fondsenwerving. De gemiddelde gift is 3,15 euro. Voor collecterende organisaties zijn de inkomsten belangrijk, maar de collecte betekent ook zichtbaarheid van de organisatie en publiciteit.
Bekkers en Boonstoppel zijn kritisch en concluderen dat de beschikbaarheid van collectanten in de loop der jaren is afgenomen. De inkomsten uit de collectes groeien nauwelijks mee met de algemene economische ontwikkeling. De collecte vergroot de bekendheid van organisaties weliswaar enigszins, maar draagt niet bij aan de hoogte van inkomsten uit andere bronnen.
De onderzoekers vinden echter dat er wel degelijk toekomst zit in de collecte. De belangrijkste aanbeveling is om te moderniseren en open te staan voor nieuwe ontwikkelingen. Er moet gezocht worden naar nieuwe partners; scholieren moeten maatschappelijke stages vervullen en bedrijven willen maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ook moet kritisch worden gekeken naar de effectiviteit van de traditionele wervingsmethoden: het experimenteren met nieuwe technieken van fondsenwerving wordt aanbevolen. Daarnaast is een intensieve samenwerking tussen de collecterende fondsen een vereiste om de toekomst van de collecte te garanderen.
De collecte zou bovendien binding moeten creëren. Een concreet advies is dat de collectant iets tastbaars achter zou kunnen laten, bijvoorbeeld een product dat symbool staat voor de organisatie.
Meer info: www.collecteren.nl
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- maandag
- vrijdag
- PIRA: nieuwe award voor ‘eerlijke’ financiële reclame voor jongeren
- ‘Social media vormen nieuwe uitdaging veilige schoolomgeving’
- Bronzen Corporate and Financial Award voor CitySavvy
- Wisse Kommunikatie treedt toe tot bestuur Worldcom Public Relations Group
- Twitter sluit zich aan bij privacyinitiatief
- donderdag
- dinsdag
- maandag
- The Battle: Drenthe vs. Zuid-Limburg (1 reactie)
- Hartwerkers.nl brengt korte films over mensen met passie voor hun werk (1 reactie)
- Marjolein Jonker terug bij Yellow Communications (3 reacties)
- NVWA en VeiligheidNL loven prijs uit voor goed lezen etiketten
- Communicatie Poll: Tofik Dibi
- Partij voor de Dieren hekelt vispromotie op basisschool (2 reacties)
- vrijdag
- dinsdag
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Gratis tips om je online copy te verbeteren
Het belang van goede copy wordt helaas nog vaak over het hoofd gezien. Zo zonde! Je overtuigt je lezers juist met copy. Daarom heeft Blinker het gratis white paper “Tips om je online copy te verbeteren” geschreven. Hierin worden drie verschillende kanten van copy beschreven: het proces, de conversie en de daadwerkelijke schrijfstijl. Deze tips helpen je een heel eind op weg om met copy betere resultaten te behalen. Neem de tijd om ze toe te passen. Het is het echt waard!
Meer grip op de groep
Wil je als communicatieadviseur meer met groepen werken? Deze losbladige uitgave helpt je om morgen al een rol als facilitator op te pakken.
Met tips hoe je een goede bijeenkomst voorbereidt. En met modellen die onderbouwen waarom je doet wat je doet.
Poll
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Door sterke specialisatie-ontwikkelingen belandt communicatie in handen van andere disciplines
8. Communicatieprofessionals over onderwijs en praktijk

Juist in een tijd waarin we in economisch moeilijk vaarwater verkeren, moet een organisatie veranderen. Hoe blijf je daarbij zelf op koers en lever je toegevoegde waarde? Kom 12 juni naar iChange; het congres over communicatie en verandering in de praktijk.
Laatste reacties
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? Helemaal mee eens Jan-Jelle, maar zijn Behavior en interne communicatie ook…
- Nutella betaalt 3 miljoen dollar schadevergoeding aan Amerikaanse consumenten En het is altijd ...alles met mate. Er zitten vast hele…
- Oranje-revolutie, de Timosjenko-pruik Had hetzelde idee (zie Twitter begin mei): ik zou alleen de…
- The Battle: Drenthe vs. Zuid-Limburg Vergeet alle marketingclubjes waar de interim's elkaar in hoog tempo opvolgen…
- Marjolein Jonker terug bij Yellow Communications Hi Berith, alles goed? SMall world. Van harte Marojolein! Leuk team…
- Marjolein Jonker terug bij Yellow Communications Uhm... daar gaat deze rubriek toch over?
- Hartwerkers.nl brengt korte films over mensen met passie voor hun werk Wat een geweldig initiatief! Laat de site een inspiratiebron zijn voor…
Brandbarometer
Communicatie
- The Alignment Factor van Van Riel
- Feestje? Holland Heineken House
- Burgemeester branding
- Communicatie Benchmark
- Bekijk inhoud
- Maak nu voordelig kennis en betaal slechts € 45,- voor het eerste halfjaar
Interne Communicatie
- Interview met veranderprof Léon de Caluwé
- IC meets crm bij Rabobank Nederland
- Onderzoek naar impliciete communicatie
- Doktersromancampagne bij Isala klinieken
- Bekijk inhoud
- Abonneer


