
1 september 2009, 12:50 Linda Hell
Communicatie Crisis Onderzoek: ‘PR-branche voelt crisis’

In de pr-branche merkt men dat het crisis is. Budgetten krimpen, er wordt gekort op personeel en ruim de helft van de bureaus verwacht een omzetdaling. Dat blijkt uit het Communicatie Crisis Onderzoek 2009 van vakblad Communicatie onder 445 vakgenoten uit overheid, bedrijfsleven, non-profit en bij bureaus.
Er is in mijn organisatie in 2009 flink gekort op het communicatie/pr-budget. ‘Ja’, zegt 43 procent. Iets meer dan de helft (57 procent), reageert met ‘nee’. Vooral in bedrijven wordt gekort: 57 procent van de respondenten die werkzaam zijn in het bedrijfsleven, beantwoordt deze vraag met ‘ja’. Bij de overheid zegt 29 procent ‘ja’, in de non-profit is dat 32 procent .
Bij ons verschijnen in 2009 uit kostenoverwegingen fors minder communicatiemiddelen. Hiervan is beperkt sprake. Bijna de helft (48 procent) is het hier geheel of gedeeltelijk mee oneens. 34 procent van de respondenten is het met de stelling geheel of gedeeltelijk eens. Het schrappen van communicatiemiddelen vindt relatief vaak plaats in bedrijven, meer dan in de non-profit.
Onze communicatie/pr-afdeling moet in 2009 bezuinigen op personeel. Ook dat lijkt mee te vallen. De meerderheid, 65 procent, antwoord met ‘nee’. Aan de andere kant: bijna vier op de tien respondenten uit het bedrijfsleven (39 procent) zegt hier ‘ja’. Voor de overheid ( 36 procent ja) en non-profit (32 procent ‘ja’) ligt dit iets lager.
Wie vliegen er als eerste uit? Dat zijn de communicatiemedewerkers ‘aan de onderkant’: de medewerker communicatie (65 procent) en de junior communicatieadviseur (40 procent), met op de derde plaats de bedrijfsjournalist en webredacteur (27 procent). Minder kwetsbaar zijn de senior communicatieadviseur (14 procent), de communicatiemanager (11 procent), de persvoorlichter (8 procent) en de directeur corporate communicatie (3 procent).
Opvallend is het antwoord op de vraag: op welke terreinen wordt op uw communicatie/pr-afdeling bezuinigd? Marketingcommunicatie scoort hier verreweg het hoogst (51%). Woordvoering (25%) het laagst. Investor relations (34 procent), public affairs (ook 34 procent), interne communicatie (41 procent) en corporate communicatie (45 procent) nemen een middenpositie in.
Vanzelfsprekend blijven communicatiebureaus ook niet buiten schot. De omzet van ons bureau in 2009 (t.o.v. 2008) ... ‘daalt’ zegt het grootste deel (45 procent) . Ruim een kwart (27 procent) is optimistisch. Zij denken dat de omzet stijgt. 29 procent verwacht dat de omzet gelijk blijft. Slechts een minderheid maakt zich grote zorgen over het voortbestaan van het bureau. Vier op de vijf respondenten (81 procent) antwoord met ‘nee’
Ons bureau moet er heel hard aan trekken om maar aan nieuwe opdrachten te komen. ‘Ja’, zegt maar liefst tweederde (66 procent) van de respondenten.
Door de crisis hebben wij onze tarieven moeten verlagen. Gelukkig blijkt dat de schaal waarop dat gebeurt meevalt. ‘Ja’ zegt slechts één op de vijf respondenten (21 procent).
Communicatie Crisis Onderzoek 2009
Het schriftelijk onderzoek liep van 7 juli tot 28 juli 2009 en bestond uit meerkeuzevragen en open vragen. 445 communicatieprofessionals, vooral abonnees van de nieuwsbrief communicatie-online.nl, hebben er (anoniem) aan meegedaan.
De verdeling van de respondenten over de verschillende sectoren is als volgt: 44 procent werkt bij een bedrijf; 17 procent is zzp’er; 16 procent werkt bij een communicatiebureau; 13 procent in de non-profit; 10 procent bij de overheid.
Het artikel naar aanleiding van dit onderzoek verschijnt in het septembernummer van Communicatie, onder de titel ‘Hoera, het is crisis’. Via kunt u een uitvoeriger rapport over het onderzoek opvragen.
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- maandag
- vrijdag
- PIRA: nieuwe award voor ‘eerlijke’ financiële reclame voor jongeren
- ‘Social media vormen nieuwe uitdaging veilige schoolomgeving’
- Bronzen Corporate and Financial Award voor CitySavvy
- Wisse Kommunikatie treedt toe tot bestuur Worldcom Public Relations Group
- Twitter sluit zich aan bij privacyinitiatief
- donderdag
- dinsdag
- maandag
- The Battle: Drenthe vs. Zuid-Limburg (1 reactie)
- Hartwerkers.nl brengt korte films over mensen met passie voor hun werk (1 reactie)
- Marjolein Jonker terug bij Yellow Communications (3 reacties)
- NVWA en VeiligheidNL loven prijs uit voor goed lezen etiketten
- Communicatie Poll: Tofik Dibi
- Partij voor de Dieren hekelt vispromotie op basisschool (2 reacties)
- vrijdag
- dinsdag
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Gratis tips om je online copy te verbeteren
Het belang van goede copy wordt helaas nog vaak over het hoofd gezien. Zo zonde! Je overtuigt je lezers juist met copy. Daarom heeft Blinker het gratis white paper “Tips om je online copy te verbeteren” geschreven. Hierin worden drie verschillende kanten van copy beschreven: het proces, de conversie en de daadwerkelijke schrijfstijl. Deze tips helpen je een heel eind op weg om met copy betere resultaten te behalen. Neem de tijd om ze toe te passen. Het is het echt waard!
Social media voor interne communicatie
Iedereen heeft een mening over Twitteren! Maar heeft het ook voor interne communicatie mogelijkheden?
Huib Koeleman, specialist interne communicatie, denkt in zijn vierde boek van wel.
Poll
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Door sterke specialisatie-ontwikkelingen belandt communicatie in handen van andere disciplines
8. Communicatieprofessionals over onderwijs en praktijk

Juist in een tijd waarin we in economisch moeilijk vaarwater verkeren, moet een organisatie veranderen. Hoe blijf je daarbij zelf op koers en lever je toegevoegde waarde? Kom 12 juni naar iChange; het congres over communicatie en verandering in de praktijk.
Laatste reacties
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? Helemaal mee eens Jan-Jelle, maar zijn Behavior en interne communicatie ook…
- Nutella betaalt 3 miljoen dollar schadevergoeding aan Amerikaanse consumenten En het is altijd ...alles met mate. Er zitten vast hele…
- Oranje-revolutie, de Timosjenko-pruik Had hetzelde idee (zie Twitter begin mei): ik zou alleen de…
- The Battle: Drenthe vs. Zuid-Limburg Vergeet alle marketingclubjes waar de interim's elkaar in hoog tempo opvolgen…
- Marjolein Jonker terug bij Yellow Communications Hi Berith, alles goed? SMall world. Van harte Marojolein! Leuk team…
- Marjolein Jonker terug bij Yellow Communications Uhm... daar gaat deze rubriek toch over?
- Hartwerkers.nl brengt korte films over mensen met passie voor hun werk Wat een geweldig initiatief! Laat de site een inspiratiebron zijn voor…
Brandbarometer
Communicatie
- The Alignment Factor van Van Riel
- Feestje? Holland Heineken House
- Burgemeester branding
- Communicatie Benchmark
- Bekijk inhoud
- Maak nu voordelig kennis en betaal slechts € 45,- voor het eerste halfjaar
Interne Communicatie
- Interview met veranderprof Léon de Caluwé
- IC meets crm bij Rabobank Nederland
- Onderzoek naar impliciete communicatie
- Doktersromancampagne bij Isala klinieken
- Bekijk inhoud
- Abonneer


