24 januari 2011, 23:29   Linda Hell

Communicatie Poll: Dirk Scheringa start sprekersbureau

Communicatie Poll: Dirk Scheringa start sprekersbureau

Voormalig DSB-topman Dirk Scheringa gaat sprekers, presentatoren en dagvoorzitters leveren. Hij heeft sprekersbureau Homerus opgericht, zijn eerste zakenlijke avontuur na de teloorgang van DSB in het najaar van 2009. Goed plan? Daaraan is de Communicatie Poll gewijd. De stelling: ‘Dirk Scheringa begint een sprekersbureau. Het begin van een nieuw imperium' (zie homepage rechterkolom)

De stelling van de vorige Poll luidde: ‘De bijeenkomst ‘Een ander Nederland’ van PvdA, SP en Groen Links is goed voor de beeldvorming van een saamhorige en sterke linkse oppositie’. Daarmee was een meerderheid van 74 procent het oneens. Zij kozen het antwoord ‘Nee, de actie kende weinig regie en is in goede bedoelingen blijven steken’. Een minderheid van 26 procent was positiever en opteerde voor ‘Inderdaad, dit gezamenlijk optreden van links tegen het kabinet mag nu al een historische zet worden genoemd’.

(3 reacties)

Trefwoordencommunicatie poll, dirk scheringa, dsb, een ander nederland, pvda, sprekersbureau homerus


Reacties

Het zorgvuldig gecultiveerde imago van de zo gewone dus betrouwbare Scheringa, compleet met geitenwollen sokken en spruitjeslucht, heeft een geweldige deuk opgelopen door de DSB-geschiedenis. Dat lijkt me toch wat problematisch voor je geloofwaardigheid als spreker. Hij kan er vast wel een boterham mee verdienen, maar een nieuw imperium? Ik denk het niet.

Wijnand   25 januari 2011, 11:56 (link)

 

Ach, het is vaak met sprekers: Het sprekersbureau waar je het meest netto in het handje krijgt, daar schrijf je jezelf gewoon in!
Het maakt dan niet uit of dat bij Henk, Ingrid of Dirk is!

Dirk   25 januari 2011, 21:32 (link)

 

Misschien iets voor Nout na z'n pensionering?

Peter   28 januari 2011, 13:56 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Verder de afgelopen dagen

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?