22 maart 2011, 12:22   Linda Hell

Communicatie Poll: ING-top ziet af van bonus

Communicatie Poll: ING-top ziet af van bonus

Bestuursvoorzitter Jan Hommen van ING en zijn medebestuurders zien af van hun bonus over 2010 (zie o.a. nieuwsartikel Volkskrant). Daaraan is de Communicatie Poll gewijd. De stelling: ‘Goede zet dat de ING-top afziet van een bonus.’ (zie homepage rechterkolom)

De stelling van de vorige poll luidde: ‘De PvdA wil een journalistiek keurmerk voor programma’s van de publieke omroep. Goed idee?’ Daarmee was een meerderheid van 77 procent het niet eens. Zij kozen het antwoord: ‘Onzin, de kijker is oud en wijs genoeg om te zien of een programma politiek gekleurd is’. Een klein kwart (23%) oordeelde positiever en koos voor: ‘Goed plan, gekleurde programmering wordt een trend nu omroepen zich meer gaan profileren’.


Reacties

De enige overgebleven zet, maar mosterd na de maaltijd. Want waar hebben deze bestuurders met hun hoofd de afgelopen jaren gezeten, toen de discussie over de bonussen luid en duidelijk gevoerd werd. En de kreditcrisis nogmaals benadrukte dat enige terughoudendheid bij de bankiers wel op zijn plaats was. Nee, wat zegt de heer Hommen nu... we hebben onderschat wat de impact was... Welkom in de echte wereld, meneer Hommen, ga eens praten met uw klanten (en uw communicatieadviseurs) en u staat niet meer voor dit soort verrassingen. Oh ja, en een cursus Ethisch Verantwoord Ondernemen, misschien wel handig.

Frans   22 maart 2011, 14:58 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?