10 maart 2008, 17:11   Linda Hell

Communicatie Poll: meer ‘groen’ op straat?

Communicatie Poll: meer ‘groen’ op straat?

Staatssecretaris van Defensie Jack de Vries wil meer militaire uniformen zien in het dagelijkse straatbeeld van Nederland. “Met het zichtbaar maken van het uniform laat je zien trots te zijn op het bedrijf. Daarmee creëer je draagvlak,” aldus De Vries in de Defensiekrant van donderdag jl. Aan deze gedachtegang is de actuele Communicatie Poll gewijd. De stelling luidt ‘Staatssecretaris van Defensie Jack de Vries wil meer militaire uniformen op straat. Terecht?’ (zie rechterkolom homepage)

De stelling van de vorige poll was ‘De Belastingdienst kan het geld van de lollige commercials beter investeren in gedegen crisiscommunicatie’. Een meerderheid van 60 procent kon zich daarin vinden en koos voor het antwoord ‘Eens, de toonzetting van de één-op-één communicatie met het publiek is veel te arrogant’. Volgens 40 procent ligt het anders. Zij kozen voor het antwoord ‘Oneens, de chronisch onwillige belastingbetaler zoekt altijd een stok om mee te slaan’.

Reacties

"trots op het bedrijf door uniform te dragen"??? Die snap ik niet. Volgens mij zijn werkgevers trots als ze zien dat hun medewerkers in uniform lopen....niet andersom. Uniformen zoals die van het leger zorgen alleen maar voor onrust. Wat denkt de gemiddelde Nederlander als er ineens militairen op straat lopen? 'Stront aan de knikker', 'Gevaar', etc, toch? Of wil De Vries laten zien dat wij ons belastinggeld over de balk gooien door inzet van militairen op straat. Militairen horen in oorlogsgebieden de vrede te bewaken. Ik vind het een oogkleppengedachte van De Vries. Dat zou hij als, gerenommeerd communicatiepersoon, toch moeten weten. Als hij militairen over heeft kan hij ze beter op de veluwe laten robben in plaats van ons bang te maken op straat.

F Dotsch   11 maart 2008, 18:03 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?