16 oktober 2008, 10:51   Redactie

De Wereld van Communicatie fotoverslag

Vorige week bogen 350 communicatieprofessionals zich over het thema ‘vertrouwen’ – actueler dan ooit – tijdens de tweede Wereld van Communicatie in de Van Nellefabriek in Rotterdam. Bekijk het fotoverslag en (her)beleef de dag.
Meer foto's zijn te zien in onze Facebook group (registratie verplicht).
Foto's: Peter Day

Fortis was een belangrijke trekker, alleen kwam niet de beloofde Wilfried Remans maar collega Johan van der Schoot.

De dag begon goed: er was een uitgebreid ontbijt en bezoekers konden bij de entree hun aura laten fotograferen.




Professor in de ‘vertrouwenskunde’ Bart Nooteboom mocht het congres aftrappen met een theoretisch verhaal over vertrouwen en onzekerheid.




Rvb-voorzitter Hans Büller vertelde onder meer waarom zijn Erasmus MC aan reputatiemanagement moet doen.




De Amerikaanse Leslie Gaines-Ross gaf een lezing over vertrouwen en reputaties – hoe (her)bouwen en houden?




Saskia Somberg (Ymere) putte uit eigen praktijk tijdens de sessie ‘Vertrouwen winnen van de directie’.




Hoe win je het vertrouwen van beleidsmakers? Erik van Venetië (Berenschot) legde uit.




Het ging er nogal heftig aan toe bij het debat ‘Vertrouwen winnen bij een crisis’ onder leiding van Charles Huijskens (links).




Na de lunch speelde de zaal 5 tegen 5. Vraag: in welke onderdelen van jouw organisatie heb je het meeste vertrouwen? Kandidaat: het koffieautomaat. Resultaat: 0 procent.




Greet Prins (UWV) vertelde over haar vernieuwingsopdracht: van UWV een klantvriendelijke organisatie maken.




Gradus Vos (links) en Tonie van Ringelestijn tijdens het debat ‘Vertrouwen in de virtuele wereld’.




Frithjof de Haan liet zijn ‘klas’ verschillende rollen aannemen tijdens de workshop ‘Vertrouwen in je eigen organisatie’.




Er was veel belangstelling voor de sessie ‘Vertrouwen in jezelf!’, onder leiding van Caroline Serré.







Reacties

worden presentatie beschikbaargesteld via internet?

marjolein gelderman   28 oktober 2008, 13:38 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?