7 september 2009, 10:40   Linda Hell

Dikke kinderen sluiten contract om af te vallen

Dikke kinderen sluiten contract om af te vallen

Het platform (W)EET gaat zwaarlijvigheid onder kinderen van zeven tot twaalf jaar aanpakken. Het initiatief is afkomstig van de commerciële radio en tv, de voedingsindustrie en een aantal grote maatschappelijke organisaties. De krachten worden gebundeld om gezonde voeding en leefstijl bij kinderen en ouders onder de aandacht te brengen.

Kinderen tekenen een contract waarin ze beloven genoeg te bewegen en gezond te eten. Aan het contract is een fit-heidstest gekoppeld, daarnaast moet een dagboek worden bijgehouden waarin eet- en beweegpatroon worden genoteerd.  Aan het einde van de contractperiode wordt opnieuw een lichamelijke test afgenomen.

De bij (W)EET aangesloten bedrijven en organisaties zijn: MTV Networks (Nickelodeon, MTV, TMF en Comedy Central), RTL Nederland (RTL 4, 5, 7 en 8), SBS Broadcasting (NET 5, SBS 6 en Veronica) , Vereniging van Commerciele Radio (Sky Radio, Radio 538, Radio Veronica, Q-Music, Slam FM, Classic FM, BNR Nieuwsradio, 100%NL, TMF Hitradio, Radio 10 Gold), Stichting Ik Kies Bewust, het Expertisecentrum Mediawijsheid, het Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen (NISB) en de Federatie Nederlandse Levensmiddelen Industrie (FNLI). Andere organisaties op het gebied van media en communicatie, zoals de Publieke Omroep (NPO) en de uitgevers van de dag- en weekbladen, worden uitgenodigd zich bij dit initiatief aan te sluiten.

Vandaag wordt in de Tweede Kamer de nota Overgewicht behandeld. Eerder deze week riep CDA-kamerlid Sabine Uitslag voedingsindustrie en media op zich gezamenlijk in te zetten om kinderen te informeren over gezonde voeding en een gezonde leefstijl. Voor het einde van het jaar belooft (W)EET een programma, inclusief de financiering, voor de periode van 2010 -2012. Begin volgend jaar zou het eerste project gelanceerd moeten worden. (RTL, Telegraaf)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?