
12 maart 2009, 17:34 Linda Hell
‘Dode beroemdheden goed voor reputatie merk’

Amerikaanse bedrijven gebruiken minder vaak levende beroemdheden om hun merk te promoten. Slechts 7 procent van de commercials rondom de uitreiking van de Grammy’s bevatte dit jaar een ‘celeb’. Vorig jaar was dat nog 13 procent en in 2007 was dat zelfs 25 procent. Die trend signaleerde David Reeder van Greenlight Rights tijdens de Advertising Law and Business Affairs Conference van de Amerikaanse adverteerdersbond ANA op 10 maart jl. in New York.
Beroemdheden inzetten om merken te promoten herbergt een risico, waarschuwt Reeder. Als de ster negatief in het nieuws komt, kan dit afstralen op het imago van het merk. Maar over een beroemdheid die al enige tijd dood is, komt meestal weinig nieuws naar buiten. Daarom adviseert Reeder om overleden ikonen in te zetten. “Zij hebben alle schandalen al achter zich gelaten en er wachten geen verrassingen meer. Je zult Elvis niet zo snel op een seksschandaal betrappen en Einstein gaat zeker zijn vriendin niet slaan,” aldus Reeder.
Geschat wordt dat de erven Presley het afgelopen jaar 51 miljoen dollar binnenhaalden, terwijl het nog springlevende tieneridool Justin Timberlake in 2008 45 miljoen dollar in het laatje bracht. Hoewel erfgenamen veelal heel beschermend overkomen als het om de rechten van de overleden beroemdheid gaat, zijn ze volgens Reeder vaak opmerkelijk goed te vangen voor een aantrekkelijke deal. Zo sloot Reeder recent zelf een deal met John Lennon’s weduwe Yoko Ono voor het gebruik van de muzikant in een campagne voor Eurostar treinen.
Er zijn volgens Reeder ook enkele uitgeraasde nog levende beroemdheden die zonder al te veel risico kunnen worden ingezet, zoals George Clooney en Nicole Kidman. Zij vragen echter wel enorme bedragen voor het gebruik van hun sterrenstatus.
De angst voor reputatieschade is wederzijds, merkt Reeder nog op. Er zijn tegenwoordig veel beroemdheden die vrezen een bedrijf juist hen reputatieleed kan berokkenen. Zij vragen steeds vaker om een ‘mutual morals clause’ in het contract, voor het geval een bedrijf zich inlaat met dubieuze zaken. (Adage)
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- dinsdag
- maandag
- vrijdag
- PIRA: nieuwe award voor ‘eerlijke’ financiële reclame voor jongeren
- ‘Social media vormen nieuwe uitdaging veilige schoolomgeving’
- Bronzen Corporate and Financial Award voor CitySavvy
- Wisse Kommunikatie treedt toe tot bestuur Worldcom Public Relations Group
- Twitter sluit zich aan bij privacyinitiatief
- donderdag
- dinsdag
- maandag
- The Battle: Drenthe vs. Zuid-Limburg (1 reactie)
- Hartwerkers.nl brengt korte films over mensen met passie voor hun werk (1 reactie)
- Marjolein Jonker terug bij Yellow Communications (3 reacties)
- NVWA en VeiligheidNL loven prijs uit voor goed lezen etiketten
- Communicatie Poll: Tofik Dibi
- Partij voor de Dieren hekelt vispromotie op basisschool (2 reacties)
- vrijdag
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Gratis tips om je online copy te verbeteren
Het belang van goede copy wordt helaas nog vaak over het hoofd gezien. Zo zonde! Je overtuigt je lezers juist met copy. Daarom heeft Blinker het gratis white paper “Tips om je online copy te verbeteren” geschreven. Hierin worden drie verschillende kanten van copy beschreven: het proces, de conversie en de daadwerkelijke schrijfstijl. Deze tips helpen je een heel eind op weg om met copy betere resultaten te behalen. Neem de tijd om ze toe te passen. Het is het echt waard!
Communicatiedesk vernieuwd
Praktische publicaties die je kunt gebruiken in je dagelijkse werk. Maak kennis met deze vernieuwde online databank en bekijk gratis drie artikelen.
Lees verderPoll
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Door sterke specialisatie-ontwikkelingen belandt communicatie in handen van andere disciplines
8. Communicatieprofessionals over onderwijs en praktijk

Juist in een tijd waarin we in economisch moeilijk vaarwater verkeren, moet een organisatie veranderen. Hoe blijf je daarbij zelf op koers en lever je toegevoegde waarde? Kom 12 juni naar iChange; het congres over communicatie en verandering in de praktijk.
Laatste reacties
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Hoi Otto, zo'n 200.000 jongeren uit 93 ontvingen de brief, zie…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? Hippe werkplekken is 1, goede ICT is 2 en HR en…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Er ontbreekt in dit bericht één cruciaal gegeven: hoeveel jongeren telt…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? @Tim om verder te komen met die hippe werkplekken is er…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? Helemaal mee eens Jan-Jelle, maar zijn Behavior en interne communicatie ook…
- Nutella betaalt 3 miljoen dollar schadevergoeding aan Amerikaanse consumenten En het is altijd ...alles met mate. Er zitten vast hele…
- Oranje-revolutie, de Timosjenko-pruik Had hetzelde idee (zie Twitter begin mei): ik zou alleen de…
Brandbarometer
Communicatie
- The Alignment Factor van Van Riel
- Feestje? Holland Heineken House
- Burgemeester branding
- Communicatie Benchmark
- Bekijk inhoud
- Maak nu voordelig kennis en betaal slechts € 45,- voor het eerste halfjaar
Interne Communicatie
- Interview met veranderprof Léon de Caluwé
- IC meets crm bij Rabobank Nederland
- Onderzoek naar impliciete communicatie
- Doktersromancampagne bij Isala klinieken
- Bekijk inhoud
- Abonneer


