30 november 2009, 12:18   Ellen Elsinghorst

Donateurs verbolgen over vertrekpremie Unicef-topman

Donateurs verbolgen over vertrekpremie Unicef-topman

Onder donateurs van Unicef Nederland is grote beroering ontstaan over de in hun ogen te riante vertrekregeling voor de vorig jaar na een conflict opgestapte topman Henk Franken.

Dat schreef De Telegraaf afgelopen zaterdag op haar voorpagina.
Henk Franken blijkt in totaal bijna 350.000 euro uitbetaald te hebben gekregen.
Ook Unicef Nederland is niet blij met de regeling. Het bedrag bestond volgens de VN-kinderorganisatie uit een eenmalig bedrag van € 202.869 vermeerderd met zijn salaris tot 15 december, € 141.000.
Veel donateurs spreken er schande van dat de vrijwilligers zich uit de naad werken om iedere euro voor het goede doel binnen te slepen, terwijl de directeur even 3,5 ton meekrijgt.
De interne rel over de riante vertrekpremie is er volgens Unicef ook de oorzaak van dat de beloning van de opvolger van Franken, de huidig directeur Jan Bouke Wijbrandi, valt binnen de norm zoals die is bepaald in de Code Wijffels.
Bezoekers van telegraaf.nl reageren massaal op het bericht en noemen de riante vertrekpremie schandalig.
Meteen na de publicatie van het Telegraafbericht heeft Unicef op haar website de feiten bevestigd, en aangegeven dat de huidige directeur ‘slechts’ € 117.280 verdient.


Reacties

Ook ik heb als protest mijn lidmaatschap van Unicef opgezegd.

Bij Unicef blijft te veel aan de strijkstok hangen. Lees: Linda Polman: de crisiskaravaan.

Wat vindt Paul van Vliet hier van?

harry manders   1 december 2009, 14:20 (link)

 

Ik heb 15 jaar als vrijwilliger gewerkt om geld binnen te halen voor kinderen, die armlastig zijn of gewoon voor schoon drinkwater,of onderwijs, heel veel tijd en energie in gestoken om kerstkaarten en aanverwante artikelen te verkopen, met het doel geld binnen te halen, en nu ik dit weet van die idiote bedragen voor 1 iemand,of misschien een gezin. Heeft hij kranen nodig die van goud zijn? Nu stop ik ermee, dat zeg ik vanuit mijn hart. Basta.

J.Verwey-de Haan   6 december 2009, 15:10 (link)

 

Ook ik zal nog even een paar keer nadenken voor ik nog een keer een donatie doe aan deze soort fondsen. "Slechts" 117 mille verdienen. Dit is schandalig. Deze man loopt niet in de natte avond langs de deuren om kaarten te verkopen of te collecteren. Hij neemt nog een slokje bij de open haard. ... Voor de helft kan deze man ook heel behoorlijk leven. En dan de vertrekpremie. Ik vind het diefstal van die bruinogoge, hongerende AIDS kinderen. Wat zou Paul van Vliet hiervan vinden? Misschien kan hij daar eens een vraag over krijgen.

pieter   7 december 2009, 11:10 (link)

 

vandaag kreeg ik een mailtje met de verloningen van toplui die instellingen voor zogenaamde goede doelen beheren en kreeg het schaamrood in hun plaats.
Niet verwonderlijk dat in Haiti nog steeds mensen in erbarmelijke situatie's leven
omdat nu nog maar 30 % van het totale bedrag is gestort, waarvan daar ook nog eens iemand goed betaald zal worden .

Gillesen   7 november 2010, 21:59 (link)

 

Walgelijk. Hij maakt zich vast ook medeplichtig aan de managementsdictatuur die Nederland zo verziekt, verloedert en verhuftert.
Ook mijn steun ingetrokken. UNICEF, en alle goede doelen: Leren jullie hier nou eens van. Of is bij jullie de dictatuur van het management ook al zo strak in het zadel dat ze zichzelf in stand houdt????
T.v.B.

Ted van Burk   26 september 2011, 19:02 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?