
30 november 2009, 12:18 Ellen Elsinghorst
Donateurs verbolgen over vertrekpremie Unicef-topman

Onder donateurs van Unicef Nederland is grote beroering ontstaan over de in hun ogen te riante vertrekregeling voor de vorig jaar na een conflict opgestapte topman Henk Franken.
Dat schreef De Telegraaf afgelopen zaterdag op haar voorpagina.
Henk Franken blijkt in totaal bijna 350.000 euro uitbetaald te hebben gekregen.
Ook Unicef Nederland is niet blij met de regeling. Het bedrag bestond volgens de VN-kinderorganisatie uit een eenmalig bedrag van € 202.869 vermeerderd met zijn salaris tot 15 december, € 141.000.
Veel donateurs spreken er schande van dat de vrijwilligers zich uit de naad werken om iedere euro voor het goede doel binnen te slepen, terwijl de directeur even 3,5 ton meekrijgt.
De interne rel over de riante vertrekpremie is er volgens Unicef ook de oorzaak van dat de beloning van de opvolger van Franken, de huidig directeur Jan Bouke Wijbrandi, valt binnen de norm zoals die is bepaald in de Code Wijffels.
Bezoekers van telegraaf.nl reageren massaal op het bericht en noemen de riante vertrekpremie schandalig.
Meteen na de publicatie van het Telegraafbericht heeft Unicef op haar website de feiten bevestigd, en aangegeven dat de huidige directeur ‘slechts’ € 117.280 verdient.
Reacties
Ook ik heb als protest mijn lidmaatschap van Unicef opgezegd.
Bij Unicef blijft te veel aan de strijkstok hangen. Lees: Linda Polman: de crisiskaravaan.
Wat vindt Paul van Vliet hier van?
Ik heb 15 jaar als vrijwilliger gewerkt om geld binnen te halen voor kinderen, die armlastig zijn of gewoon voor schoon drinkwater,of onderwijs, heel veel tijd en energie in gestoken om kerstkaarten en aanverwante artikelen te verkopen, met het doel geld binnen te halen, en nu ik dit weet van die idiote bedragen voor 1 iemand,of misschien een gezin. Heeft hij kranen nodig die van goud zijn? Nu stop ik ermee, dat zeg ik vanuit mijn hart. Basta.
Ook ik zal nog even een paar keer nadenken voor ik nog een keer een donatie doe aan deze soort fondsen. "Slechts" 117 mille verdienen. Dit is schandalig. Deze man loopt niet in de natte avond langs de deuren om kaarten te verkopen of te collecteren. Hij neemt nog een slokje bij de open haard. ... Voor de helft kan deze man ook heel behoorlijk leven. En dan de vertrekpremie. Ik vind het diefstal van die bruinogoge, hongerende AIDS kinderen. Wat zou Paul van Vliet hiervan vinden? Misschien kan hij daar eens een vraag over krijgen.
vandaag kreeg ik een mailtje met de verloningen van toplui die instellingen voor zogenaamde goede doelen beheren en kreeg het schaamrood in hun plaats.
Niet verwonderlijk dat in Haiti nog steeds mensen in erbarmelijke situatie's leven
omdat nu nog maar 30 % van het totale bedrag is gestort, waarvan daar ook nog eens iemand goed betaald zal worden .
Walgelijk. Hij maakt zich vast ook medeplichtig aan de managementsdictatuur die Nederland zo verziekt, verloedert en verhuftert.
Ook mijn steun ingetrokken. UNICEF, en alle goede doelen: Leren jullie hier nou eens van. Of is bij jullie de dictatuur van het management ook al zo strak in het zadel dat ze zichzelf in stand houdt????
T.v.B.
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- dinsdag
- maandag
- vrijdag
- PIRA: nieuwe award voor ‘eerlijke’ financiële reclame voor jongeren
- ‘Social media vormen nieuwe uitdaging veilige schoolomgeving’
- Bronzen Corporate and Financial Award voor CitySavvy
- Wisse Kommunikatie treedt toe tot bestuur Worldcom Public Relations Group
- Twitter sluit zich aan bij privacyinitiatief
- donderdag
- dinsdag
- maandag
- The Battle: Drenthe vs. Zuid-Limburg (1 reactie)
- Hartwerkers.nl brengt korte films over mensen met passie voor hun werk (1 reactie)
- Marjolein Jonker terug bij Yellow Communications (3 reacties)
- NVWA en VeiligheidNL loven prijs uit voor goed lezen etiketten
- Communicatie Poll: Tofik Dibi
- Partij voor de Dieren hekelt vispromotie op basisschool (2 reacties)
- vrijdag
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Gratis tips om je online copy te verbeteren
Het belang van goede copy wordt helaas nog vaak over het hoofd gezien. Zo zonde! Je overtuigt je lezers juist met copy. Daarom heeft Blinker het gratis white paper “Tips om je online copy te verbeteren” geschreven. Hierin worden drie verschillende kanten van copy beschreven: het proces, de conversie en de daadwerkelijke schrijfstijl. Deze tips helpen je een heel eind op weg om met copy betere resultaten te behalen. Neem de tijd om ze toe te passen. Het is het echt waard!
Social media voor interne communicatie
Iedereen heeft een mening over Twitteren! Maar heeft het ook voor interne communicatie mogelijkheden?
Huib Koeleman, specialist interne communicatie, denkt in zijn vierde boek van wel.
Poll
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Door sterke specialisatie-ontwikkelingen belandt communicatie in handen van andere disciplines
8. Communicatieprofessionals over onderwijs en praktijk

Juist in een tijd waarin we in economisch moeilijk vaarwater verkeren, moet een organisatie veranderen. Hoe blijf je daarbij zelf op koers en lever je toegevoegde waarde? Kom 12 juni naar iChange; het congres over communicatie en verandering in de praktijk.
Laatste reacties
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Hoi Otto, zo'n 200.000 jongeren uit 93 ontvingen de brief, zie…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? Hippe werkplekken is 1, goede ICT is 2 en HR en…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Er ontbreekt in dit bericht één cruciaal gegeven: hoeveel jongeren telt…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? @Tim om verder te komen met die hippe werkplekken is er…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? Helemaal mee eens Jan-Jelle, maar zijn Behavior en interne communicatie ook…
- Nutella betaalt 3 miljoen dollar schadevergoeding aan Amerikaanse consumenten En het is altijd ...alles met mate. Er zitten vast hele…
- Oranje-revolutie, de Timosjenko-pruik Had hetzelde idee (zie Twitter begin mei): ik zou alleen de…
Brandbarometer
Communicatie
- The Alignment Factor van Van Riel
- Feestje? Holland Heineken House
- Burgemeester branding
- Communicatie Benchmark
- Bekijk inhoud
- Maak nu voordelig kennis en betaal slechts € 45,- voor het eerste halfjaar
Interne Communicatie
- Interview met veranderprof Léon de Caluwé
- IC meets crm bij Rabobank Nederland
- Onderzoek naar impliciete communicatie
- Doktersromancampagne bij Isala klinieken
- Bekijk inhoud
- Abonneer


