12 december 2008, 11:05   Linda Hell

‘Donaties aan goede doelen overleven kredietcrisis’

‘Donaties aan goede doelen overleven kredietcrisis’

Drie van de vier consumenten blijft geld schenken aan goede doelen, ondanks de kredietcrisis. Dat blijkt uit onderzoek van Survey Sampling International (SSI).

SSI ondervroeg 1.650 consumenten in Groot-Brittannië, Spanje, Duitsland, Frankrijk en Nederland. Uit het onderzoek kwam naar voren dat de kredietcrisis donaties minimaal beïnvloedt. Drie van de vier ondervraagde consumenten geeft aan nog steeds tijd of geld aan goede doelen te schenken. Eén op de tien consumenten is gestopt met doneren sinds de opkomst van de kredietcrisis en één op de vijf consumenten geeft minder.

Een kwart van de consumenten geeft minimaal eens per maand aan een goed doel en nog een kwart geeft minimaal eens per jaar. Respondenten geven het liefst aan doelen die zich inzetten voor mensen, bijvoorbeeld voor humanitaire en medische zaken. Jongeren prefereren het doneren van tijd boven het doneren van geld. Uit het onderzoek blijkt tevens dat de Britse respondenten het meest over hebben voor het goede doel, 77 procent van de Britten doneert. De Britten worden op de voet gevolgd door de Spanjaarden (76 procent) en de Nederlanders (72 procent). De Fransen en Duitsers sluiten de rij; respectievelijk 66 procent en 61 procent doneert aan goede doelen. 

(1 reactie)

Trefwoordendonaties, goede doelen, kredietcrisis


Reacties

Wij zijn een nieuwe stichting die op zoek is naar donatie. tot nu toe hebben wij op eigen initiatief gedaan en willen graag een stentje. en ons vraag is hoe kunnen wij verder? Wij willen scholen adopderen en activiteiten organiseren voor speciale kinderen. Wij hopen een steuntje te krijgen dan zijn wij hartelijk dankbaar voor.
met vriendelijke groeten,

Mw. M. v/d Linde-Kock

M van der Linde-Kock   31 maart 2011, 21:16 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Verder de afgelopen dagen

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?