
6 april 2010, 14:10 Linda Hell
‘Effectieve online corporate film duurt 3 tot 7 minuten’

Een effectieve online corporate film duurt drie tot zeven minuten, spreekt de kijker direct aan met 'je' of 'u', geeft duidelijke voorbeelden en laat medewerkers aan het woord. Dat staat in het afstudeeronderzoek van Hilde Mussche, uitgevoerd in opdracht van communicatieadviesbureau Statement uit Groningen en Rijksuniversiteit Groningen.
Hilde Mussche deed, als studente Communicatie- en Informatiewetenschappen aan de Rijksuniversiteit Groningen, onderzoek naar het gebruik van corporate films op websites. Zij selecteerde een aantal corporate webfilms en legde deze voor aan een groep respondenten. Op basis van de uitkomsten van haar onderzoek stelde Mussche een checklist op voor effectieve online corporate films. Die begint met een goede vorm en inhoud van de film.
Enkele punten uit de checklist:
* spreek de kijker in de film persoonlijk aan met ‘je’ of ‘u’;
* voorkom overheersende muziek en achtergrondgeluiden;
* zorg ervoor dat de video tussen de drie en zeven minuten lang is;
* laat de kernwaarden van uw organisatie terugkomen in vormgeving en montage;
* geef duidelijke voorbeelden van de werkzaamheden van uw organisatie;
* laat medewerkers aan het woord.
Niet alleen de inhoud van een corporate film is belangrijk. Ook de manier waarop de film wordt aangeboden, telt mee. Uit het onderzoek blijkt dat kijkers graag controle hebben over de film:
* kijkers bepalen graag zélf wanneer de film start (dus niet: automatisch laten afspelen);
* kijkers bepalen graag zélf hoe de film afspeelt (in klein venster, in nieuw scherm, beeldschermvullend);
* kijkers hebben graag inzicht in de lengte van de film en in hoe ver ze al zijn gevorderd;
* kijkers bedienen graag zélf de player: start, stop, pauze, volume, mute, fullscreen;
* kijkers lezen graag eerst een korte inleidende tekst over de film.
De volledige checklist kan worden gedownload op via www.statement.nl/onderzoekfilm
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- maandag
- donderdag
- maandag
- Communicatie Poll: Nederland te dik
- Volkswagen: blauw is het nieuwe groen (brandbarometer)
- Favoriete goede doel wint duurzame graffiti
- VMC gaat samenwerking aan met SRM
- Paul Rosenmöller wil meer publiek-private samenwerking tegen obesitas
- Wakker Dier wil plofkip-stop grote bedrijven
- Nominaties Osocio’s Best Campaign of 2011 bekend
- One Million Snowflakes brengen maatschappelijke thema’s aan het rollen
- vrijdag
- donderdag
- woensdag
- maandag
- Communicatie Poll: Hans Spekman (6 reacties)
- Edelman Trust Barometer 2012: tanend vertrouwen in Nederlandse overheid (1 reactie)
- Consument ziet grotere rol bedrijfsleven bij duurzaamheid
- De social media consumenten van 2012: Cheerleaders, Loyalisten, Opportunisten en Outsiders (1 reactie)
- Medewerkers HagaZiekenhuis geven via Facebook ‘kijkje in keuken’ (1 reactie)
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Communicatiedesk vernieuwd
Praktische publicaties die je kunt gebruiken in je dagelijkse werk. Maak kennis met deze vernieuwde online databank en bekijk gratis drie artikelen.
Lees verderPoll
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Gebrek aan strategisch inzicht
5. Communicatiepraktijk over scholing
Laatste reacties
- Gebrek aan strategisch inzicht Ha Jenny, n.a.v. de onderzoeken zijn onder meer de volgende publicaties…
- Gebrek aan strategisch inzicht De opmerking van @Frank laat mij niet los. Je stelt dat…
- Omroepen tekenen code Dierenbescherming Heel goed dat je je het lot van dieren zo aantrekt…
- Gebrek aan strategisch inzicht Leuke discussie! Volgens mij gaat het erom dat, als je bij…
- Gebrek aan strategisch inzicht Dat communicatieprofessionals te weinig worden betrokken bij strategische beslissingen lijkt waar…
- Omroepen tekenen code Dierenbescherming hallo mag ik een reactie terug van mijn reactie? ik zou…
- Gebrek aan strategisch inzicht Ik vind het een prikkelende stelling. Vier opmerkingen: 1) De meest…
Brandbarometer
Communicatie
- Wat draagt de communicatie-m/v?
- RvC’s en transparantie
- Voetballers voor de camera
- Communiceren met LinkedIn
- Bekijk inhoud
- Abonneer
Interne Communicatie
- Prof. Menno de Jong: IC’er toont desinteresse’
- Naar een patiëntvriendelijker Erasmus MC
- Onrustbestrijding bij de Publieke Omroep
- Allemaal communitymanager
- Bekijk inhoud
- Abonneer



