5 maart 2009, 11:57   Linda Hell

Einde aan geweld tegen vrouwen via ‘changemakers’

Einde aan geweld tegen vrouwen via ‘changemakers’

Komend weekend start de internationale WE CAN end all violence against women ook in Nederland. De campagne werkt niet met massamedia maar via zogenaamde ‘changemakers’ die kleine veranderingen in hun directe omgeving teweegbrengen.

In India is de campagne volgens de initiatiefnemers zeer succesvol: na vier jaar zijn daar meer dan 2,7 miljoen changemakers actief. Iedereen kan changemaker worden. De changemaker gebruikt geen geweld en gaat met zijn/haar omgeving het gesprek aan over mechanismen die geweld tegen vrouwen veroorzaken. Een changemaker volgt een korte training en werft minstens vijf nieuwe changemakers. Ook organisaties kunnen lid worden van de WE CAN campagne. Zij heten coalitiepartners: zij dragen de campagne in hun sector.

De Nederlandse WE CAN wordt gelanceerd tijdens een feestelijk bijeenkomst op 8 maart in het Spoorwegmuseum in Utrecht met onder anderen minister Koenders en staatssecretaris Bussemaker, de meiden van Halal, Sanne Wallis de Vries, Myrthe Hilkens en nationale en internationale changemakers en coalitiepartners.

De WE CAN campagne is in 2004 gestart in Bangladesh en daarna ook opgezet in India, Sri Lanka, Nepal, Pakistan en Afghanistan. In navolging van het succes is de campagne ook in Canada en Latijns Amerika gelanceerd.  Wereldwijd zijn inmiddels al vijf miljoen changemakers actief.
=


Trefwoordenchangemakers, geweld tegen vrouwen, we can


Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Verder de afgelopen dagen

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?