30 maart 2001, 1:00   Redactie

Forse salarisverschillen Britse PR-branche

PR-medewerkers bij de Britse overheid verdienen nog steeds minder dan hun collega's in het bedrijfsleven. Volgens het PRWeek/Median Recruitment Salary Survey ligt het gemiddelde jaarloon van politieke- en
overheidsfunctionarissen in de PR-branche met 30.000 pond bijna 8.000 pond achter op dat van werknemers in de private sector.

Op hoger salarisniveau zijn de verschillen tussen de private en publieke sector nog groter. Een hoofd communicatie in eerstgenoemde sector toucheert jaarlijks 51.000 pond, terwijl een vergelijkbare functie in de publieke sector slechts 37.100 pond oplevert. Op het hoogste niveau kunnen directeuren van PR-ketens meer dan 750.000 pond per jaar verdienen. Het onderzoek van PRWeek/Median Recruitment, uitgevoerd door Benchmark Research, wees verder uit dat communicatie een tijdrovende bezigheid is. Een vijfde van de respondenten zei regelmatig in het weekend te werken, terwijl een kwart niet alle vakantiedagen opmaakte. Toch daalde het percentage mensen dat een PR-baan ' stressvol' zegt te vinden met vier procent in vergelijking met vorig jaar. (bron: PR Week UK)



Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?