22 augustus 2002, 1:00   Redactie

Foster Parents Plan wil imago redden

Plan Nederland, voorheen Foster Parents Plan, past haar organisatiestructuur aan. Daarmee wil ze afkomen van het slechte imago dat de afgelopen tijd is ontstaan na onder meer de ophef over het hoge inkomen van interim-manager Pagano. De vernieuwingen moeten de hulporganisatie meer transparantie, slagvaardigheid en maatschappelijke betrokkenheid opleveren,
zo maakte ze dinsdag bekend.

Behalve aanpassingen in de organisatiestructuur stelt Plan Nederland een speciale commissie in die zich buigt over de bestuursstructuur en de samenstelling van het bestuur van de organisatie. In die commissie zijn zowel leden van het bestuur en de organisatie als sponsors van de hulporganisatie vertegenwoordigd.
Het is nog niet bekend of er door de aanpassingen ontslagen binnen de organisatie zullen volgen. Wel wil Plan Nederland onderzoeken of de huidige bezetting optimaal is. De aanpassingen beginnen vanaf 1 september.
Vorige maand kwam Plan Nederland al met de brochure ‘Wat is waar?’ om haar donateurs na alle negatieve berichtgeving duidelijkheid te verschaffen over de organisatie. In de folder komen veel voorkomende vragen aan de orde, zoals het loon van Pagano, het rapport van de commissie De Boer en twijfels over de manier waarop kinderen worden gesponsord.
Nadat in mei bekend werd dat interim-manager Pagano 18.000 euro per maand verdiende, zegden duizenden donateurs hun lidmaatschap op.


Reacties

dit slaat nergens op

poep   4 november 2010, 17:54 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?