14 april 2010, 16:53   Jasper Mulder

Geerd Slangen verlaat Bex*communicatie

Vertrekt met gerust gemoed
Geerd Slangen verlaat Bex*communicatie

Geerd Schlangen, directeur van Bex*communicatie Amsterdam, verlaat het bureau. Hij wordt directeur marketing & communicatie bij ict-bedrijf Qurius in Zaltbommel.

Schlangen werkte vanaf september 2003 bij Bex en zetten de vestiging in Amsterdam voor het Eindhovense bureau op, die een vliegende start maakte en inmiddels vijftien medewerkers telt.
Op de site van Bex*communicatie laat Schlangen weten met een gerust gemoed het bureau te verlaten: ‘We hebben een team van goede mensen met hoogwaardige kennis en ervaring en zeer sterke specialismen. Bovendien heeft het bureau een lijst opdrachtgevers en een portfolio waar we ontzettend trots op mogen zijn. Ik blijf daarom zeker een ambassadeur van dit bureau. Ik heb er in persoonlijk en professioneel opzicht een prachtige tijd gehad.’

De bureauleiding bij Bex is versterkt met Marjan Jansen, Laura Roebroeck en Serge van Rooij. Ze zijn intern doorgeschoven. De dagelijkse leiding blijft in handen van oprichter Noud Bex en zakelijk directeur Hans Wagner. Noud Bex: ‘Een belangrijk principe is dat iedereen bij Bex*communicatie voor opdrachtgevers werkt, ook de bureauleiding. Door de groei die het bureau de laatste vijf jaar heeft doorgemaakt, merkten we dat dat principe onder druk kwam te staan. Vandaar dat we de bureauleiding nu versterken met drie managers die als voornaamste taak hebben om leiding te geven.’


Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?