16 oktober 2009, 10:43   Ellen Elsinghorst

GGD Amsterdam wint Galjaardprijs met vrijlekker.nl

GGD Amsterdam wint Galjaardprijs met vrijlekker.nl

GGD Amsterdam heeft de Galjaardprijs 2009 gewonnen, vanwege ‘het bedenken en uitvoeren van het meest innovatieve, effectieve en inspirerende staaltje overheidscommunicatie’. ‘Een gedoseerde, veelzijdige inzet van middelen, een duidelijke differentiatie naar categorieën binnen de doelgroep en een speelse doch instructieve toon’, aldus de jury over het programma vrijlekker.nl.

Ook was de jury te spreken over de betrokkenheid van de doelgroep, die ertoe heeft geleid dat het project en de resultaten op conto van vele jongeren geschreven kan worden.
De twee overige genomineerden waren de gemeente Apeldoorn en de gemeente Den Haag.
Over het project ‘Voor de dRaad ermee’ van de gemeente Apeldoorn oordeelde de jury dat de bijdrage van de communicatieprofessie zich niet richt op klassieke voorlichting over raadswerk, maar juist mensen heeft laten ervaren hoe het is een zaak te agenderen en verder te brengen.
De gemeente Den Haag was genomineerd voor de Den Haag Helpt-campagne, waarbij communicatie- en beleidsverantwoordelijken elkaar hebben weten te vinden voor het bewegen van moeilijk bereikbare publieksgroepen.
De publieksprijs werd ook gewonnen door GGD Amsterdam. Een eervolle vermelding kreeg de gemeente Utrecht. Deze gemeente is er met de ‘webbattle’ in geslaagd op creatieve en uitdagende wijze medewerkers te stimuleren van buiten naar binnen te denken, aldus de jury.
De Galjaarddag is een initiatief van Logeion, Vereniging voor Communicatie, de Faculteit voor Communicatie en Journalistiek van de Hogeschool Utrecht en de Stichting voor Reclame en Marketing Onderwijs (SRM) in Amsterdam.


Reacties

De website heet vrijlekker.nl, niet vrijveilig.nl ..

A.H.   21 oktober 2009, 14:20 (link)

 

Een verschrijving, de site heet inderdaad vrijlekker.nl, ik heb het aangepast.

Ellen Elsinghorst   21 oktober 2009, 14:24 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?