30 november 2009, 15:46   Ellen Elsinghorst

Gouden Toga voor Banning Advocaten

Gouden Toga voor Banning Advocaten

Banning Advocaten uit Den Bosch heeft dit jaar de Gouden Toga gewonnen. Deze prijs voor arbeidsmarktcommunicatie wordt jaarlijks uitgeloofd door het juristenblad Mr.

De jury heeft Banning Advocaten uitgeroepen tot winnaar van de Gouden Toga voor de advertentie Play to Win. Een krachtige uitspraak die past bij het beeld, net als de oproep om bij Banning te komen werken. De advertentie is bedacht door het bureau Brandstory.
De publieksprijs, de Gouden Bef, is gewonnen door Van Traa met een advertentie waarin zaak # 00469 (een onvindbare container) gepresenteerd wordt. De winnaar van de publieksprijs werd aangewezen door de bezoekers van www.mr-online.nl.
De jury heeft NautaDutilh uitgeroepen tot winnaar van de Gouden Muis. Mede omdat de printcampagne qua stijl en benadering uitstekend aansluit op de online campagne. De website www.werkenbijnautadutilh.nl is toegesneden op de beoogde jonge doelgroep en biedt vanaf de homepage informatie per doelgroep: studenten, starters en ervaren juristen.
Klik hier voor het juryrapport.
Op de foto: Mark Bannenberg (Banning Advocaten) samen met Gouden Toga-juryvoorzitter Robbert Coops (l.) en Mr.-hoofdredacteur Michiel van Kleef.

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?