
2 april 2010, 11:49 Ellen Elsinghorst
Hans Blom moet opstappen vanwege ‘Gerda’

De commotie rond de glossy Gerda van demissionair minister Verburg (Landbouw) heeft directeur communicatie Hans Blom z’n baan gekost, meldde de Volkskrant vandaag.
Hans Blom was negen jaar directeur communicatie van het ministerie van Landbouw, maar moet nu uitzien naar een andere baan binnen de rijksoverheid. Dat hebben ingewijden bevestigd.
Vorige maand diende een Kamermeerderheid een zogeheten motie van treurnis tegen Verburg in vanwege de glossy ‘Gerda’ van het ministerie. Volgens de Kamer riekte het naar persoonsverheerlijking.
Demissionair premier Balkenende zei dat ‘Gerda’ had moeten worden voorgelegd aan de Voorlichtingsraad, waarin de communicatiedirecteurs van alle departementen vergaderen. (zie ook opinie en nieuws)
Reacties
Ik blijf me maar afvragen hoeveel ophef er geweest zou zijn als het kabinet niet net gevallen was... en de oppositie munitie nodig had om vooral duidelijk te maken dat dit kabinet gefaald had en het CDA direct begonnen was met de eigen campagne. Wat dat was de aanvankelijke ophef: 'Gerda' was een verkapte CDA-campagne, gemaakt met overheidsgeld. En daar was 4 ton aan besteed. (Wat op zich niet duur is voor een oplage van 800.000, 50 ct per magazine!) Dat tussen het verschijnen en het vallen van het kabinet maar een weekje zat, en dat in die tijdspanne met de beste wil van de wereld geen magazine uit de grond gestampt kan worden, werd onbesproken gelaten.
En iedereen in communicatieland weet dat als een plan, issue of gebeurtenis onder vuur ligt, dan is er geen houden meer aan. De media helpen altijd gewillig om het verhaal vooral levend te houden. De 'Gerda' werd met de minuut meer beladen, iedereen wist hoe het wel (of liever niet) had gemoeten en het eindigde in een motie van treurnis tegen de minister en het ontslag van de directeur communicatie. En dat verdient van mij een motie van treurnis.
Els
Mijns inziens was de 'Gerda' gewoon een ontzettend leuk en eigentijds initiatief die, inderdaad, helaas door het vallen van het kabinet opeens een politiek kleurtje kreeg.
De naam en cover van het magazine waren pas ongelukkig gekozen nádat het kabinet viel.(waardoor men het opeens over persoonsverheerlijking had) Was het kabinet niet gevallen, dan had iedereen het hoogstwaarschijnlijk een hele goede marketing van het ministerie gevonden.
Eén ding is in ieder geval zeker: Timing is alles (ook al heb je daar helaas niet altijd invloed op)
Dat er een scapegoat gevonden moet worden in de persoon van Blom, vind ik uiterst betreurenswaardig. Dat neemt niet weg dat de glossy Gerda een beetje riekt naar profilering van mevrouw Verburg en haar partij, ongeacht het tijdstip van verschijning.
Ik kan me niet voorstellen dat alle valkuilen en risico's niet vooraf uitgebreid tussen de minister en haar hoofd communicatie besproken zijn. De minister is hier dus met open ogen ingestapt, dit soort zaken 'overkomt' je niet. Een beetje laf dus, om je hoofd commuicatie te slachtofferen als zoiets door de val van een kabinet een eigen dynamiek krijgt.
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- dinsdag
- maandag
- vrijdag
- PIRA: nieuwe award voor ‘eerlijke’ financiële reclame voor jongeren
- ‘Social media vormen nieuwe uitdaging veilige schoolomgeving’
- Bronzen Corporate and Financial Award voor CitySavvy
- Wisse Kommunikatie treedt toe tot bestuur Worldcom Public Relations Group
- Twitter sluit zich aan bij privacyinitiatief
- donderdag
- dinsdag
- maandag
- The Battle: Drenthe vs. Zuid-Limburg (1 reactie)
- Hartwerkers.nl brengt korte films over mensen met passie voor hun werk (1 reactie)
- Marjolein Jonker terug bij Yellow Communications (3 reacties)
- NVWA en VeiligheidNL loven prijs uit voor goed lezen etiketten
- Communicatie Poll: Tofik Dibi
- Partij voor de Dieren hekelt vispromotie op basisschool (2 reacties)
- vrijdag
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Gratis tips om je online copy te verbeteren
Het belang van goede copy wordt helaas nog vaak over het hoofd gezien. Zo zonde! Je overtuigt je lezers juist met copy. Daarom heeft Blinker het gratis white paper “Tips om je online copy te verbeteren” geschreven. Hierin worden drie verschillende kanten van copy beschreven: het proces, de conversie en de daadwerkelijke schrijfstijl. Deze tips helpen je een heel eind op weg om met copy betere resultaten te behalen. Neem de tijd om ze toe te passen. Het is het echt waard!
Communicatiedesk vernieuwd
Praktische publicaties die je kunt gebruiken in je dagelijkse werk. Maak kennis met deze vernieuwde online databank en bekijk gratis drie artikelen.
Lees verderPoll
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Door sterke specialisatie-ontwikkelingen belandt communicatie in handen van andere disciplines
8. Communicatieprofessionals over onderwijs en praktijk

Juist in een tijd waarin we in economisch moeilijk vaarwater verkeren, moet een organisatie veranderen. Hoe blijf je daarbij zelf op koers en lever je toegevoegde waarde? Kom 12 juni naar iChange; het congres over communicatie en verandering in de praktijk.
Laatste reacties
- Paul Koopman naar Verbond van Verzekeraars Door onjuiste info verkregen via werknemers van Unive heb ik uw…
- Het profiel van Mark Rutte Dat de focus van Rutte in 2010 op economie lag, klopt…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Hoi Otto, zo'n 200.000 jongeren uit 93 ontvingen de brief, zie…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? Hippe werkplekken is 1, goede ICT is 2 en HR en…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Er ontbreekt in dit bericht één cruciaal gegeven: hoeveel jongeren telt…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? @Tim om verder te komen met die hippe werkplekken is er…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? Helemaal mee eens Jan-Jelle, maar zijn Behavior en interne communicatie ook…
Brandbarometer
Communicatie
- The Alignment Factor van Van Riel
- Feestje? Holland Heineken House
- Burgemeester branding
- Communicatie Benchmark
- Bekijk inhoud
- Maak nu voordelig kennis en betaal slechts € 45,- voor het eerste halfjaar
Interne Communicatie
- Interview met veranderprof Léon de Caluwé
- IC meets crm bij Rabobank Nederland
- Onderzoek naar impliciete communicatie
- Doktersromancampagne bij Isala klinieken
- Bekijk inhoud
- Abonneer


