
14 april 2009, 16:13 Linda Hell
Hartstichting meet maatschappelijke impact

De Nederlandse Hartstichting heeft in de afgelopen 25 jaar voor circa 334 miljoen euro bijgedragen aan daling van maatschappelijke kosten van hartinfarcten. Dat blijkt uit een onderzoek dat de stichting liet uitvoeren naar haar maatschappelijke impact. De Hartstichting is naar eigen zeggen het eerste Nederlandse goede doel dat dergelijk effectonderzoek heeft laten doen.
Uit het onderzoek blijkt dat de Hartstichting, als het gaat om acute hartinfarcten in Nederland, een maatschappelijke impact heeft van ten minste € 81 miljoen op jaarbasis. Dit bereikt de Hartstichting met een investering van circa € 20 miljoen per jaar in wetenschappelijk onderzoek en preventie/voorlichting.
De Erasmus School of Economics heeft een model ontwikkeld om de maatschappelijke impact van de Hartstichting te meten. De eerste deelstudie betreft het ziektebeeld acuut hartinfarct. De afgelopen 25 jaar is bereikt dat minder mensen een hartinfarct krijgen, minder mensen sterven aan een hartinfarct en dat de kwaliteit van leven na een hartinfarct flink is verhoogd. Ten gevolge daarvan zijn de kosten van ziekteverzuim en de gezondheidszorgkosten in relatie tot het acute hartinfarct flink gedaald. Ruim 8% van dit succes is toe te schrijven aan het werk (gefinancierd wetenschappelijk onderzoek en preventie/voorlichting) van de Nederlandse Hartstichting.
De onderzoekers berekenen de maatschappelijke impact in Euro’s. De baten van de verminderde sterfte en de verbeterde kwaliteit van leven na een hartinfarct blijken minstens € 886 miljoen op jaarbasis, € 73 miljoen hiervan komen voor rekening van de Hartstichting. De daling van de maatschappelijke kosten in relatie tot verminderd productieverlies en verminderde medische kosten is berekend op € 96 miljoen op jaarbasis. Hiervan komt ca. € 8 miljoen op conto van de Hartstichting.
De rekensom is de uitkomst van een studie van econome Karen Maas, promovenda aan de economische faculteit van de Erasmus Universiteit. Maas ontwikkelde op verzoek van de Hartstichting een rekenmethode om na te gaan wat de maatschappelijke impact is van de organisatie. De rekenmethode leunt weliswaar op een aantal aannames, maar het resultaat is verdedigbaar, zegt Maas. Ze heeft vooralsnog alleen de impact van de Hartstichting bij hartinfarcten in kaart gebracht. Later worden mogelijk ook het effect van de organisatie bij andere hart- en vaatziekten, zoals beroerte, geanalyseerd.
Tegelijk met de Rotterdamse studie heeft Stam laten uitzoeken wat het effect is van wetenschappelijke studies die de Hartstichting in de afgelopen jaren heeft gefinancierd. De organisatie besteedde in 2005 elf miljoen aan de wetenschap, dat is ongeveer 16 procent van het totaal dat er in Nederland wordt geïnvesteerd in onderzoek naar hart- en vaatziekten. (Hartstichting, Trouw)
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- dinsdag
- maandag
- vrijdag
- PIRA: nieuwe award voor ‘eerlijke’ financiële reclame voor jongeren
- ‘Social media vormen nieuwe uitdaging veilige schoolomgeving’
- Bronzen Corporate and Financial Award voor CitySavvy
- Wisse Kommunikatie treedt toe tot bestuur Worldcom Public Relations Group
- Twitter sluit zich aan bij privacyinitiatief
- donderdag
- dinsdag
- maandag
- The Battle: Drenthe vs. Zuid-Limburg (1 reactie)
- Hartwerkers.nl brengt korte films over mensen met passie voor hun werk (1 reactie)
- Marjolein Jonker terug bij Yellow Communications (3 reacties)
- NVWA en VeiligheidNL loven prijs uit voor goed lezen etiketten
- Communicatie Poll: Tofik Dibi
- Partij voor de Dieren hekelt vispromotie op basisschool (2 reacties)
- vrijdag
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Gratis tips om je online copy te verbeteren
Het belang van goede copy wordt helaas nog vaak over het hoofd gezien. Zo zonde! Je overtuigt je lezers juist met copy. Daarom heeft Blinker het gratis white paper “Tips om je online copy te verbeteren” geschreven. Hierin worden drie verschillende kanten van copy beschreven: het proces, de conversie en de daadwerkelijke schrijfstijl. Deze tips helpen je een heel eind op weg om met copy betere resultaten te behalen. Neem de tijd om ze toe te passen. Het is het echt waard!
Tip: Communicatiekaart van Nederland 8e druk
In de achtste druk van Communicatiekaart van Nederland brengen we al de nieuwe communicatie ontwikkelingen in kaart.
De belangrijkste vragen daarbij zijn steeds: hoe heeft een medium zich ontwikkeld, hoe ziet het huidige aanbod er uit, hoe gebruikt het publiek de verschillende media en wat zijn de te verwachten ontwikkelingen?
Poll
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Door sterke specialisatie-ontwikkelingen belandt communicatie in handen van andere disciplines
8. Communicatieprofessionals over onderwijs en praktijk

Juist in een tijd waarin we in economisch moeilijk vaarwater verkeren, moet een organisatie veranderen. Hoe blijf je daarbij zelf op koers en lever je toegevoegde waarde? Kom 12 juni naar iChange; het congres over communicatie en verandering in de praktijk.
Laatste reacties
- Paul Koopman naar Verbond van Verzekeraars Door onjuiste info verkregen via werknemers van Unive heb ik uw…
- Het profiel van Mark Rutte Dat de focus van Rutte in 2010 op economie lag, klopt…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Hoi Otto, zo'n 200.000 jongeren uit 93 ontvingen de brief, zie…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? Hippe werkplekken is 1, goede ICT is 2 en HR en…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Er ontbreekt in dit bericht één cruciaal gegeven: hoeveel jongeren telt…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? @Tim om verder te komen met die hippe werkplekken is er…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? Helemaal mee eens Jan-Jelle, maar zijn Behavior en interne communicatie ook…
Brandbarometer
Communicatie
- The Alignment Factor van Van Riel
- Feestje? Holland Heineken House
- Burgemeester branding
- Communicatie Benchmark
- Bekijk inhoud
- Maak nu voordelig kennis en betaal slechts € 45,- voor het eerste halfjaar
Interne Communicatie
- Interview met veranderprof Léon de Caluwé
- IC meets crm bij Rabobank Nederland
- Onderzoek naar impliciete communicatie
- Doktersromancampagne bij Isala klinieken
- Bekijk inhoud
- Abonneer


