Reacties

Interessant,
Ik zou best een rol mee willen spelen.
Ik heb nog tijd en kan dat extra inkomen goed gebruiken.
Als Senior dan wel te verstaan.
Met een eigen (Senioren en Junioren) netwerk binnen de Public Affairs wereld in Nederland. Project benadering is misschien wel het meest overzichtelijk hierbij.
Netwerk marketing kan ook een onderdeel zijn van de babyBoom markt.
Gezondheid is dan het grootste goed.
Ik ben benieuwd, woon en werk - vanuit huis - in den Haag, dus alles is mogelijk.
Met vriendelijke groet Erik Romeny

Is 'creatie wint het niet altijd van de boodschap' bedoeld als USP? Volgens mij gaan doelgroepen voor relevante boodschappen, niet voor creatie... Kortom, ik hoor tot de doelgroep, maar vraag me af of dit bureau iets gaat toevoegen. Heeft het begrepen waar het in communicatie over gaat? (Niet over creatie, maar over op een creatieve manier verpakte boodschappen en beloftes.)

Even wat zoute woorden: erg raar hoor een leeftijdsdoelgroep. Ik dacht dat we daar vanaf waren. En zo niet, dan wordt het tijd. Doelgroepbenadering doe je toch al jaren via bijvoorbeeld levensstijl. En is het eigenlijk niet zo dat doelgroepen geen doelgroepen meer zijn, omdat ze zich niet (meer) als doelgroepen gedragen.

Voorts:
1.Ik geloof er niets van dat bijna alleen vijftigplussers nog kranten lezen, andere leeftijdsgroepen doen dat ook. Bovendien "lezen" ook zij kranten en andere informatie via internet en laten de papieren krant alleen nog op zaterdag bezorgen.
2.Veel geld? Kan tegenvallen: ook veel vijftigers (of juist) hebben veel geld verloren of last van ontwaarding van lijfrentes e.d. vanwege de kredietcrisis.
3.Vijftigplussers wisselen net zo snel (of langzaam) van merk als andere leeftijden, merkkeuze heeft helemaal niets met leeftijd te maken.
4.Waarom niet meteen de veertigers als doelgroep erbij, dat zijn eigenlijk ook vijftigers.
5.Vijftigplussers zitten al generaties in een hok met een groot hek eromheen voorzien van het bordje: kijk uit vijftigers. Een hok waar iedereen (vooral werkgevers) al eeuwen met een boog omheen loopt. Waarom is me een raadsel. Dus: laten bedrijven en overheid eerst eens beginnen met vijftigplussers aan te nemen dan wel ze niet als eersten te ontslaan. Pas dan heb je als bedrijf het recht om via een vijftigpluscommunicatiebureau jouw producten en diensten te promoten bij deze mensen.
6.Vijftigers zijn nog steeds dezelfde mensen als toen ze bijv. dertig waren. En willen ook nog vaak dezelfde dingen (bereiken) die ze wilden toen ze jonger waren, dus waarom zou je ze op hun leeftijd aanspreken en hen producten/diensten proberen aan te smeren waarvan jij (als bureau/bedrijf) vindt dat die bij hun leeftijd passen.
7.Vijftigers zijn al zeker een jaar of tien als doelgroep gedefinieerd, dus ze zijn echt niet nu ineens voor het eerst "ontdekt" : zie de zgn. seniorenbeurzen en de Plus Magazine-achtigen. Als je die leest voel je je trouwens 75 (excuses aan de 75plussers).

Ik kan nog wel even doorgaan, maar moet ook nog andere teksten schrijven en inleveren.