
21 juni 2010, 13:06 Linda Hell
Jack de Vries start eenmanszaak

Voormalig staatssecretaris (CDA) Jack de Vries heeft een nieuwe baan. Dat meldde hij afgelopen weekend op Twitter. De Vries heeft onder de naam Jack de Vries Communicatie Advies een communicatiebureau opgezet voor bedrijven en instellingen. Hij begint deze week aan zijn eerste opdracht.
Het idee om zich als communicatie-adviseur te vestigen is niet nieuw. De Vries speelde al langer met die gedachte en verliet in 2006 Den Haag om communicatie-adviseur te worden. Dat traject werd onderbroken door zijn terugkeer in de politiek als staatssecretaris van Defensie.
De Vries moest aftreden toen bekend werd dat hij een buitenechtelijke relatie onderhield met zijn adjudante. In een vraaggesprek met Radio 1 laat De Vries weten zich voorlopig niet met politiek bezig te willen houden. Hij is dan ook niet beschikbaar voor zijn voormalig werkgever, het CDA. “Ik ga geen advies vanaf de zijlijn geven.” (NOS)
Reacties
is hij niet juist door public relations in de problemen gekomen?
Flauwe reacties zeg. Jack de Vries is volgens mij een goede communicatieadviseur, die privé de fout in is gegaan. Ik zou zeggen: wie zonder zonde is, werpe de eerste steen.
Het gaat hier over een vakbericht. Deze man gaat een eigen bureau beginnen. Dat vraagt volgens mij niet om een moreel oordeel. En zeker niet van het magere soort zoals hierboven. De escapade van De Vries zegt niets over zijn bekwaamheid als communicatieman. Hij had een belangrijk aandeel in de jarenlange zegetocht van het CDA. Veel bedrijven kunnen zijn spins goed gebruiken.
Jack, ik wens je veel succes.
@Hans, mager is volgens mij Jack de Vries als groot communicatoir op een voetstuk zetten. Dat betekent een uitholling van het vak of willen we nog altijd als spindoctor of hoofd gemene zaken worden gezien. Daarnaast: welke zegetocht? Balkenende is jarenlang bron van spot geweest en het is De Vries niet gelukt dat beeld te kantelen.
Tto slot: een beetje lachen om iemand die zichzelf in de spotlight heeft gezet als verdediger van de partij van het fatsoen, mag toch wel een beetje...
@Hans,
Jack de Vries is zeker een gerespecteerd professional. En ik ben persoonlijk ook een bewonderaar van zijn vakinhoudelijke prestaties. Hij zal het met zijn praktijk dan ook zeker goed doen. En ook ik wens hem alle succes. Dat komt vast wel goed.
Je kunt je echter niet onttrekken aan het feit dat hij zijn reputatie geen goed heeft gedaan met zijn priveperikelen en dat ook het aanzien van de politiek & het CDA in het bijzonder hier niet van hebben geprofiteerd. Sterker nog, dit heeft Jack zelf ook gemeld. Ik vind het nobel dat je het zo voor 'm opneemt, maar dat lijkt me niet nodig. Enige relativering mag best.
De grote les van de case is dat reputatiemanagement draait om congruentie van woorden en daden (communicatie en gedrag) en dat ook persoonlijke zaken relevant zijn voor de waardering die een onderneming, politicus of individu krijgt. Als je jarenlang een zichtbare functie hebt gehad voor een partij die fatsoen claimt, ben je minder geloofwaardig als deze privezaak (hoe tragisch ook) in de openbaarheid komt.
Dit wordt echt helemaal niks. Ik geloof dat ze bij het grote zweedse meubelwarenhuis nog vakkenvullers nodig hebben. Lijkt mij voor onze jack een beter plan. kan ie ook een scharreltje erbij hebben zonder pottekijkers
Beste Paul,
Hele wijze, wijze woorden, maar toch... iets te theoretisch wellicht...
We zien ook dat binnen reputatiemanagement het belang van een krachtig verhaal wordt benadrukt. En wat is kenmerkend voor een krachtig verhaal: een sympathiek persoon (of een organisatie natuurlijk) met een doel, die een grote tegenslag te verwerken heeft of een enorme hobbel moet nemen, deze tegenslag overwint en vervolgens er krachtiger uit naar voren komt. Of zoiets. Ik ben sowieso niet zo van het theoretisch geneuzel. Praktische relevantie, daar gaat het om en dat is waar Jack sterk in is. Het is een goede kerel, met een enorm netwerk en zeer veel relevante kennis. Kennis die niet alleen uit boeken komt.
Btw. van een onberispelijk persoon krijgt toch iedereen kriebels?
Helemaal eens met hans dus.
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- dinsdag
- maandag
- vrijdag
- PIRA: nieuwe award voor ‘eerlijke’ financiële reclame voor jongeren
- ‘Social media vormen nieuwe uitdaging veilige schoolomgeving’
- Bronzen Corporate and Financial Award voor CitySavvy
- Wisse Kommunikatie treedt toe tot bestuur Worldcom Public Relations Group
- Twitter sluit zich aan bij privacyinitiatief
- donderdag
- dinsdag
- maandag
- The Battle: Drenthe vs. Zuid-Limburg (1 reactie)
- Hartwerkers.nl brengt korte films over mensen met passie voor hun werk (1 reactie)
- Marjolein Jonker terug bij Yellow Communications (3 reacties)
- NVWA en VeiligheidNL loven prijs uit voor goed lezen etiketten
- Communicatie Poll: Tofik Dibi
- Partij voor de Dieren hekelt vispromotie op basisschool (2 reacties)
- vrijdag
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Gratis tips om je online copy te verbeteren
Het belang van goede copy wordt helaas nog vaak over het hoofd gezien. Zo zonde! Je overtuigt je lezers juist met copy. Daarom heeft Blinker het gratis white paper “Tips om je online copy te verbeteren” geschreven. Hierin worden drie verschillende kanten van copy beschreven: het proces, de conversie en de daadwerkelijke schrijfstijl. Deze tips helpen je een heel eind op weg om met copy betere resultaten te behalen. Neem de tijd om ze toe te passen. Het is het echt waard!
Tip: IC in 3D
Als alles communicatie is, waar begin je dan?
In ‘IC in 3D’ bekijken we interne communicatie door een driedimensionale bril. Door verder te kijken dan het oorspronkelijke domein van de middelen, door spelers centraal te stellen en door de unieke organisatie context als uitgangspunt te nemen.
Poll
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Door sterke specialisatie-ontwikkelingen belandt communicatie in handen van andere disciplines
8. Communicatieprofessionals over onderwijs en praktijk

Juist in een tijd waarin we in economisch moeilijk vaarwater verkeren, moet een organisatie veranderen. Hoe blijf je daarbij zelf op koers en lever je toegevoegde waarde? Kom 12 juni naar iChange; het congres over communicatie en verandering in de praktijk.
Laatste reacties
- Paul Koopman naar Verbond van Verzekeraars Door onjuiste info verkregen via werknemers van Unive heb ik uw…
- Het profiel van Mark Rutte Dat de focus van Rutte in 2010 op economie lag, klopt…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Hoi Otto, zo'n 200.000 jongeren uit 93 ontvingen de brief, zie…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? Hippe werkplekken is 1, goede ICT is 2 en HR en…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Er ontbreekt in dit bericht één cruciaal gegeven: hoeveel jongeren telt…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? @Tim om verder te komen met die hippe werkplekken is er…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? Helemaal mee eens Jan-Jelle, maar zijn Behavior en interne communicatie ook…
Brandbarometer
Communicatie
- The Alignment Factor van Van Riel
- Feestje? Holland Heineken House
- Burgemeester branding
- Communicatie Benchmark
- Bekijk inhoud
- Maak nu voordelig kennis en betaal slechts € 45,- voor het eerste halfjaar
Interne Communicatie
- Interview met veranderprof Léon de Caluwé
- IC meets crm bij Rabobank Nederland
- Onderzoek naar impliciete communicatie
- Doktersromancampagne bij Isala klinieken
- Bekijk inhoud
- Abonneer


