25 september 2009, 14:26   Ellen Elsinghorst

JEM: glossy voor positieve juffen en meesters

JEM: glossy voor positieve juffen en meesters

Uitgeverij Tall in Media heeft deze week JEM gelanceerd, een feel-good glossy voor juffen en meesters in het basisonderwijs. JEM is een tijdschrift dat het onderwijsvak en de mensen vanuit een positieve invalshoek wil belichten.

JEM is de lichtvoetige tegenhanger van de verplichte onderwijsvakliteratuur. Het gaat over alles wat het onderwijsvak leuk en interessant maakt, over de gedrevenheid, de betrokkenheid van de mensen.
Uitgever Tallina de Boer: ‘In de media komt het onderwijs de laatste jaren niet vaak positief in het nieuws. Te slap onderwijs, nieuwe lesmethodes die niet werken, leerkrachten die niet kunnen spellen. JEM maakt daar korte metten mee. Het kiest voor een positieve, betrokken benadering.’
Naast het tijdschrift lanceert Tall in Media tevens www.jemmagazine.nl, een internetplatform waar meesters en juffen in het basisonderwijs ervaringen met elkaar kunnen delen.
Een deel van de abonnementenopbrengst gaat naar Stichting Kika kinderen kanker vrij.
JEM is in boek- en speciaalzaken verkrijgbaar en wordt tevens verspreid via basisscholen.


Reacties

Prima hoor zo'n goed bedoeld initiatief. Maar hoe realistisch is dit? En wie betaalt dit? Het Ministerie van Onderwijs? Als echtgenoot van een een (ex) leerkracht nodig ik Tallina de Boer van harte uit om een jaar voor de klas te gaan staan in het basisonderwijs. Tegen het daar geldende salaris. Ben benieuwd hoe positief en betrokken ze over een jaar is over het (basis)onderwijs in ons land. Dat interview wil ik graag lezen in JEM.

Reinier Rombouts   30 september 2009, 13:07 (link)

 

Alsof blijven mopperen wel helpt! Tuurlijk, salaris kan beter, maar de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn echt heel behoorlijk. Gelukkig zie ik in mijn omgeving genoeg betrokken, enthousiaste en professionele leerKRACHTEN die hun wek prachtig vinden. En terecht! Zonder deze mensen, geen toekomst voor onze kinderen. Ik hoop op reele verhalen, maar deze beroepsgroep en de wereld om hen heen mag best wat vaker zien en horen dat ze geweldig goed werk doen en dat dat - meestal- nog leuk is ook.

Pauline Eenhoorn   1 oktober 2009, 9:38 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?