1 november 2010, 11:00   Linda Hell

KLM: meer klantenservice via social media

KLM: meer klantenservice via social media

Luchtvaartmaatschappij KLM wil een flink deel van de klantenservice in de toekomst via social media als twitter en Facebook laten lopen. Sinds kort kunnen klanten op elke vraag of opmerking via een van de netwerksites antwoord verwachten van KLM.

“Tijdens de aswolk hebben we in een paar dagen tijd meer over social media geleerd, dan de maanden ervoor’,” verklaarde Bram Gräber, directeur KLM Nederland zondag.

Het mes snijdt bij social media aan twee kanten. “Het is voor ons een rijke bron van informatie over de klant en de klant krijgt direct antwoord.’’ Bovendien is het volgens KLM goedkoper.

Een ander voordeel is volgens Gräber dat klanten op dergelijke sites ook elkaar kunnen helpen. “Elke Jan Jansen mag van ons een Youp van ‘t Hek zijn op social media. Op termijn is het een snellere en betere manier van klantenservice,” meent Gräber.

De huidige klantenservice van KLM neemt deze taken op zich. (ANP)


Reacties

Wat mij opvalt aan dit nieuws, dat het redelijk ver na de maaltijd komt. Je zou daar aan af kunnen lezen dat het de KLM allemaal een beetje is overkomen en dat ze moesten roeien met de riemen die ze hebben (Twitter en Facebook).
Mijn mening: Hadden ze specifieke tools ingezet voor deze social media hype dan hadden ze veel eerder kunnen acteren en hadden ze ook veel eerder dit succes kunnen melden. Ik heb recent een demo gezien van de The Webcare Company en dat sterkt mij in mijn opinie. Met Radion6 als tool zou in enkele dagen ditzelfde bericht in de krant hebben gestaan. Maar goed we staan aan het begin van een revolutie in Customer Care en niet in de laatste plaats zal Youp ons daar nog een handje bij helpen. Laat je helpen door de crowd. Wat doen we met de telefoniste wordt zij omgeschoold tot community manager?

Jan Coerts   17 november 2010, 1:40 (link)

 

Ik maak me eerder zorgen over hoe efficient een medium als twitter daadwerkelijk is voor de klantenservice van een grote organisatie, zoals bijvoorbeeld de KLM. Uit andere voorbeelden is wel gebleken dat het bij grote organisaties niet altijd een even makkelijk middel is aangezien niet iedere medewerker op elke vraag/opmerking een passend antwoord kan/mag geven en het beschikbaar maken van een bedrijfsaccount voor een groot aantal medewerkers ook niet altijd de beste optie is. Voor organisaties van deze omvang is het niet altijd mogelijk direct overal op te kunnen reageren, dit is ook niet erg, maar je moet dat als multinational ook niet willen

Stef   18 november 2010, 22:43 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?