13 augustus 2007, 14:34   Rocco Mooij

Koeleman, Schepers en Van Hasselt in nieuw bureau ‘Wit’

Koeleman, Schepers en Van Hasselt in nieuw bureau ‘Wit’

Voormalig Bikkerdirecteur Huib Koeleman is samen met Pleon-adviseur Jan Jelle van Hasselt en Ronald Schepers (voormalig directielid Schoep&Van der Toorn) een nieuw bureau gestart onder de naam Wit. Het bureau is gevestigd in Amsterdam.


Wit Communicatieadviseurs zal zich volgens Van Hasselt toeleggen op organisatieverandering, strategie en de creatieve vertaling daarvan. Van Hasselt: ‘daar komt de naam “Wit” ook vandaan. Die is gebaseerd op het kleurendenken van De Caluwé. Wit is daarin de veranderingsaanpak die niet is opgelegd door straffen en belonen, maar die aansluit bij de energie van de mensen om wie het gaat.’
Volgens Van Hasselt stond de officieel start van te bureau gepland op 1 september. ‘Maar we springen op een rijdende trein. Het contract met een grote opdrachtgever wordt een dezer dagen getekend.’ Van Hasselt en Koeleman kennen elkaar van organisatieadviesbureau Twijnstra Gudde. Ronald Schepers werkte hiervoor vijftien jaar bij Schoep, waarvan negen jaar als lid van het directieteam. 

(4 reacties)

Trefwoordencommunicatieadvies, pr-bureau




Reacties

Drie strategen bij elkaar...benieuwd wie het werk gaat uitvoeren...

Peter   16 augustus 2007, 16:19 (link)

 

Ik maak mij geen zorgen over die drie strategen. Ik ken Schepers goed. Het is iemand die zowel strategisch actief kan zijn, maar daarnaast bergen werk kan verzetten. Wens de heren veel succes!!

Rob   21 augustus 2007, 22:29 (link)

 

Kan iemand mij het telefoonnummer van deze club geven.
Ik ben naarstig op zoek naar Huub Koeleman, maar kan hem nergens bereiken.
Alvast bedankt,
Felix Tjebbes, projectleider Het Waterschapshuis 06-20841785

Felix Tjebbes   29 augustus 2007, 15:17 (link)

 

Beste Felix,

Ik heb zojuist gesproken met Ronald Schepers, collega van Huub. hij beloofde me dat je snel gebeld gaat worden.

Peter,
Zoek je uitvoerend werk misschien? :)

Fouad Sidali   29 augustus 2007, 16:13 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Verder de afgelopen dagen

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?