8 maart 2010, 23:53   Linda Hell

Logo ‘Geen 16? Geen druppel’ verplicht in reclame bier en wijn

Logo ‘Geen 16? Geen druppel’ verplicht in reclame bier en wijn

Vanaf nu zal het logo 'Geen 16? Geen druppel' de plaats innemen van de slogan: 'Alcohol onder de 16, natuurlijk niet'.

Dit beeldmerk wordt gebruikt door diverse organisaties uit zowel de overheid als het bedrijfsleven waar het gaat over het communiceren van een heldere leeftijdsgrens ten aanzien van alcohol. De Stichting Verantwoord Alcoholgebruik (STIVA) ruilt dus haar eigen slogan in voor een gezamenlijk logo.

Op 17 december 2009 werd het gezamenlijke logo gelanceerd door minister voor Jeugd en Gezin André Rouvoet en STIVA-voorzitter Philip de Ridder. Het voeren van het logo ‘Geen 16? Geen druppel’ is een verplichting die voortkomt uit de zelfregulering die de alcoholbranche zichzelf heeft opgelegd door middel van de Reclamecode voor Alcoholhoudende dranken. De Reclamecode voor Alcoholhoudende dranken is onderdeel van de Nederlandse Reclamecode. Het bestuur van de Stichting Reclamecode heeft op 4 maart jl. goedkeuring verleend aan de vervanging van de ‘oude’ slogan door het logo.

Concreet betekent dit dat het nieuwe logo te zien is in alle reclame- en andere uitingen van de alcoholbranche. Er geldt een overgangstermijn van 3 maanden voor televisie- en bioscoopcommercials en 6 maanden voor printreclame. Gedurende die periode zal het logo steeds vaker te zien zijn.

Reacties

Goed initiatief, zo'n gezamelijk logo.
Maar waarom zo'n lage DPI, pixels in ghet logo.
Zoals het logo hier word aangeboden is het waardeloos kwa beeldkwaliteit, pixelgehalte.
Heeft u voor mij het logo met meer DPI ?
Bvd,

Chris

Chris   28 april 2010, 21:46 (link)

 

Vorige week zag ik de sticker voor het eerst in een café. Ik dacht eerst dat het een grap was. Ik ben namelijk duidelijk boven de 16 en kreeg toch een alcoholisch drankje voorgezet. Volgens de tekst op de sticker krijg je immers alleen alcohol als je zestien bent. Ben je ouder of jonger: geen druppel.

Stam   30 mei 2011, 11:18 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Verder de afgelopen dagen

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?