
30 maart 2001, 1:00 Redactie
MagicMinds opent ontmoetingsplaats
Multichannel communicatiebedrijf MagicMinds heeft in Amsterdam een
ontmoetingsplaats geopend voor medewerkers, decision makers, media
professionals en andere geïnteresseerden. Het pand, waarin voorheen OIBIBIO gevestigd was, moet een plek worden waar klanten en medewerkers
De locatie aan de Prins Hendrikkade 20-21 heeft een totale oppervlakte van 4200 vierkante meter. Vogens MagicMinds is er een ontwikkeling gaande van 'interruption marketing' (traditionele marketing gericht op het versturen van eenzijdig gerichte boodschappen naar de consument) naar 'participation marketing' (marketing gericht op het creëren van communities die actief participeren in het merk). Hierdoor zullen bedrijven veranderen in omgevingen waar de werknemers niet alleen werken, maar ook 'spelen, ontspannen, leren, drinken, eten en slapen'. Vanaf 30 maart is het pand van MagicMinds gedeeltelijk opengesteld voor het publiek. Deze aparte ruimtes noemt het bedrijf 'Experiences'. Zo heet de openbaar toegankelijke ontmoetingsplaats Experience 1, terwijl Experience 2 combinatie is van sociëteit en nachtclub en Experience 3 bestaat uit twee auditoria. MagicMinds heeft onder meer de bedrijven Albert Heijn, Aegon, De Telegraaf, Endemol, HMG, SBS en de Rotterdamse voetbalclub Feijenoord als klant.
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- vrijdag
- donderdag
- woensdag
- dinsdag
- maandag
- donderdag
- maandag
- Communicatie Poll: Nederland te dik
- Volkswagen: blauw is het nieuwe groen (brandbarometer)
- Favoriete goede doel wint duurzame graffiti
- VMC gaat samenwerking aan met SRM
- Paul Rosenmöller wil meer publiek-private samenwerking tegen obesitas
- Wakker Dier wil plofkip-stop grote bedrijven
- Nominaties Osocio’s Best Campaign of 2011 bekend
- One Million Snowflakes brengen maatschappelijke thema’s aan het rollen
- vrijdag
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Tip: Communicatiekaart van Nederland 8e druk
In de achtste druk van Communicatiekaart van Nederland brengen we al de nieuwe communicatie ontwikkelingen in kaart.
De belangrijkste vragen daarbij zijn steeds: hoe heeft een medium zich ontwikkeld, hoe ziet het huidige aanbod er uit, hoe gebruikt het publiek de verschillende media en wat zijn de te verwachten ontwikkelingen?
Poll
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Gebrek aan strategisch inzicht
5. Communicatiepraktijk over scholing
Laatste reacties
- NVVE houdt wilsversklaringen-estafette Graag zouden wij meer info ontvangen om lid te worden, vr…
- Gebrek aan strategisch inzicht Sapphira, dat vind ik een zinnige en opvallende opmerkingen. Tijdens mijn…
- Gebrek aan strategisch inzicht Strategisch communicatieadvies schuurt dicht tegen organisatiekunde aan. Juist in de boardroom…
- Gebrek aan strategisch inzicht Belangrijk is wat we precies bedoelen, als we het hebben over…
- Communicatie Poll: Elfstedentocht sponsorvrij? Een reclamevrije elfstedentocht is een verademing. Of Jort Kelder hiervan de…
- Communicatie Poll: Elfstedentocht sponsorvrij? Ik deel Jort's en Jon's mening, al zal de sluikreclame langs…
- Communicatie Poll: Elfstedentocht sponsorvrij? Ik ben het niet altijd eens met Jort Kelder, maar in…
Brandbarometer
Communicatie
- Wat draagt de communicatie-m/v?
- RvC’s en transparantie
- Voetballers voor de camera
- Communiceren met LinkedIn
- Bekijk inhoud
- Abonneer
Interne Communicatie
- Prof. Menno de Jong: IC’er toont desinteresse’
- Naar een patiëntvriendelijker Erasmus MC
- Onrustbestrijding bij de Publieke Omroep
- Allemaal communitymanager
- Bekijk inhoud
- Abonneer


