15 januari 2004, 1:00   Redactie

Metro-lezers kunnen slechte columnisten wegsturen

Het gratis dagblad Metro gaat lezers oproepen om te reageren op de
kwaliteit van de columns in het blad.

Als een schrijfsel van een bepaalde columnist drie keer achter elkaar niet wordt gepruimd, dan moet hij of zij vertrekken. Dat liet hoofdredacteur J. Dijkgraaf woensdag weten.
Onder de columns in Metro komt vanaf 1 februari te staan hoe (on)tevreden de lezers waren met de mening die de columnist de week ervoor ventileerde. Als de resultaten drie keer achter elkaar negatief uitvallen, moet de auteur vertrekken.
Toen Dijkgraaf bij de krant aantrad had Metro nog ongeveer dertig columnisten. Nu zijn dat er tien. 'Maar ook ik heb de waarheid niet in pacht, dus ik wil weten van de lezers of de columns aanslaan. Bij mijn weten is de vorm die we daarvoor kiezen uniek', aldus de hoofdredacteur.
Metro begint per 1 februari ook met een dagelijkse correctierubriek. 'Niet dat we nou zoveel fouten maken, maar het is een manier om wat eerlijker te zijn richting de lezer. Nu corrigeren we eigenlijk alleen als mensen een rectificatie eisen en andere foutjes laten we ongemoeid. Daarom komen we met de rubriek.'

(2 reacties)




Reacties

alle columinsten van de metro kunnen eigelijk vertrekke. Ik heb namelijk nog nooit een goeie colum gelezen van wie dan ook daar. Dat die mensen zijn ook maar Columnist durven te noemen.

Xavier   1 februari 2010, 14:34 (link)

 

Sorry, maar dat is het belachelijkste dat ik ooit heb gehoord. En dat valt me ontzettend tegen van Metro! Vergeet niet dat iedereen gemakkelijk kritiek kan leveren op een column, waarom zou iemand zijn eigen mensen vogelvrij verklaren? Het moet toch juist iets los maken bij mensen, net als bij kunst? Het blijft overigens ook altijd een kwestie van smaak, daar valt eenvoudig niet over twisten.

Laura   11 maart 2010, 14:48 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Verder de afgelopen dagen

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?