
16 april 2007, 18:25 Linda Hell
Michael Sijbom hoofd communicatie CDA Partijbureau
Michael Sijbom (38) is vorige week door het Dagelijks Bestuur van het CDA benoemd tot hoofd communicatie op het partijbureau. Michael Sijbom volgt daarmee Jack de Vries op, die tot 1 april campagneleider en hoofd communicatie op het partijbureau was.
Tijdens de campagnes voor de Tweede Kamerverkiezingen en de Provinciale Statenverkiezingen trad Michael Sijbom als plaatsvervangend hoofd communicatie op. Het hoofd communicatie op het partijbureau is ook hoofdredacteur van CDA.nl - het tijdschrift.
Mr. drs. Michael Sijbom is sinds 1994 actief in de communicatie. Eerst als freelance tekstschrijver, vervolgens als adviseur digitale media bij het Gemeentelijk Havenbedrijf Rotterdam. In 1998 begon hij als bestuursvoorlichter/woordvoerder op het stadhuis van Rotterdam. Tijdens het kabinet-Balkenende II was hij politiek assistent van toenmalig staatssecretaris van Economische Zaken Karien van Gennip. In juni 2006 maakte hij de overstap naar het CDA Partijbureau.
Binnen de partij vervulde Sijbom verschillende functies, zoals persvoorlichter bij het CDJA, bestuurslid van de CDA-afdelingen Groningen en Leiden, en campagneleider van het CDA Rotterdam tijdens de laatste gemeenteraadsverkiezingen. Ook was hij redacteur/columnist bij CD/Actueel en CDA Magazine.
Sijbom wil de komende jaren de behaalde successen van de laatste verkiezingen vasthouden en uitbouwen. ‘We hebben veel nieuwe kiezersgroepen weten aan te spreken, het is een grote uitdaging om deze vast te houden. Campagnevoeren is niet iets wat alleen rondom verkiezingen gedaan moet worden, we willen als CDA een permanente campagne voeren.?
Reacties
zie http://www.dedoorzetter.nl klik op link 66
Ook dit is Herman de Vries uit Niawier klik op Normen en Waarden
De media durft niets te schrijven over deze corrupte zaak
Daarom laat ik het u op deze manier weten
mvg
Graag wil ik even kwijt dat ik het jammer vind dat premier Balkenende zo weinig in beeld komt in de media. Wouter Bos is voortdurend bezig met in beeld te komen. Zodoende lijkt het wel of hij de premier is. Ik heb hier en daar als burger diverse media daarop gewezen. Als antwoord krijg ik dan steevast dat Balkenende daarvoor zelf kiest. Hij weigert interviews en verschijnt zelden bij actualiteitenprogramma's . Bij al zijn ijver voor ons land krijgt de burger geen goed beeld van hem. Dat is toch niet goed voor het CDA. En ook niet eerlijk naar de premier toe. Laat de media de kans om hem meer voor het voetlicht te brengen.
Kan NIET bijdrage aan Uw vraag voor een gift aan de campagne-kas:,
wegens ontbreken van een IBAN en BIC nr. en dàt in de EUROPESE VERKIEZINGEN
Gaarne commentaar.
M.,
nu het inmiddels duidelijk is dat de fractie staand beleid laat prevaleren boven de kennelijke onzin die met C wordt aangegeven, ben ik bereid om te overwegen lid te worden van het CDA. Ik wacht nog even op de nadere opening naar de PVV en dan geht's los: ik ben bereid! En ik ben dan tevens bereid de sloper van het CDA - nee, niet L natuurlijk - onvoorwaardelijk te volgen.
kees a beintema
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- dinsdag
- maandag
- vrijdag
- PIRA: nieuwe award voor ‘eerlijke’ financiële reclame voor jongeren
- ‘Social media vormen nieuwe uitdaging veilige schoolomgeving’
- Bronzen Corporate and Financial Award voor CitySavvy
- Wisse Kommunikatie treedt toe tot bestuur Worldcom Public Relations Group
- Twitter sluit zich aan bij privacyinitiatief
- donderdag
- dinsdag
- maandag
- The Battle: Drenthe vs. Zuid-Limburg (1 reactie)
- Hartwerkers.nl brengt korte films over mensen met passie voor hun werk (1 reactie)
- Marjolein Jonker terug bij Yellow Communications (3 reacties)
- NVWA en VeiligheidNL loven prijs uit voor goed lezen etiketten
- Communicatie Poll: Tofik Dibi
- Partij voor de Dieren hekelt vispromotie op basisschool (2 reacties)
- vrijdag
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Gratis tips om je online copy te verbeteren
Het belang van goede copy wordt helaas nog vaak over het hoofd gezien. Zo zonde! Je overtuigt je lezers juist met copy. Daarom heeft Blinker het gratis white paper “Tips om je online copy te verbeteren” geschreven. Hierin worden drie verschillende kanten van copy beschreven: het proces, de conversie en de daadwerkelijke schrijfstijl. Deze tips helpen je een heel eind op weg om met copy betere resultaten te behalen. Neem de tijd om ze toe te passen. Het is het echt waard!
Social media voor interne communicatie
Iedereen heeft een mening over Twitteren! Maar heeft het ook voor interne communicatie mogelijkheden?
Huib Koeleman, specialist interne communicatie, denkt in zijn vierde boek van wel.
Poll
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Door sterke specialisatie-ontwikkelingen belandt communicatie in handen van andere disciplines
8. Communicatieprofessionals over onderwijs en praktijk

Juist in een tijd waarin we in economisch moeilijk vaarwater verkeren, moet een organisatie veranderen. Hoe blijf je daarbij zelf op koers en lever je toegevoegde waarde? Kom 12 juni naar iChange; het congres over communicatie en verandering in de praktijk.
Laatste reacties
- Paul Koopman naar Verbond van Verzekeraars Door onjuiste info verkregen via werknemers van Unive heb ik uw…
- Het profiel van Mark Rutte Dat de focus van Rutte in 2010 op economie lag, klopt…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Hoi Otto, zo'n 200.000 jongeren uit 93 ontvingen de brief, zie…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? Hippe werkplekken is 1, goede ICT is 2 en HR en…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Er ontbreekt in dit bericht één cruciaal gegeven: hoeveel jongeren telt…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? @Tim om verder te komen met die hippe werkplekken is er…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? Helemaal mee eens Jan-Jelle, maar zijn Behavior en interne communicatie ook…
Brandbarometer
Communicatie
- The Alignment Factor van Van Riel
- Feestje? Holland Heineken House
- Burgemeester branding
- Communicatie Benchmark
- Bekijk inhoud
- Maak nu voordelig kennis en betaal slechts € 45,- voor het eerste halfjaar
Interne Communicatie
- Interview met veranderprof Léon de Caluwé
- IC meets crm bij Rabobank Nederland
- Onderzoek naar impliciete communicatie
- Doktersromancampagne bij Isala klinieken
- Bekijk inhoud
- Abonneer


