25 januari 2010, 16:16   Ellen Elsinghorst

Mijntijdvoordezorg.nl voor een beter beeld

Mijntijdvoordezorg.nl voor een beter beeld

Zorgaanbieders vinden dat mensen een te negatief beeld hebben van de ouderen- en thuiszorg. Om de kloof tussen beeld en werkelijkheid te dichten, vertellen Winni, Gerda, Lucia en Cindy op mijntijdvoordezorg.nl waar zij in hun werk mee te maken hebben.

Nederland maakt zich zorgen over haar ouderen- en thuiszorg. De zorg voor ouderen verschraalt en veel mensen vrezen dat het de komende jaren nog verder achteruitgaat. Tegelijkertijd zegt recent onderzoek dat de zorg nog efficiënter en goedkoper kan en maakt de overheid zich op om ingrijpend te bezuinigen.
Uit de praktijk blijkt echter dat er een grote kloof is tussen beeld en werkelijkheid, tussen landelijk beleid en de lokale werkvloer, vinden zorgaanbieders, verenigd in ActiZ. Daarom willen zij laten zien wat er achter de voordeur van de ouderen- en thuiszorg gebeurt. Organisaties en zorgverleners staan immers dagelijks voor keuzes tussen gewenste tijd voor de cliënt en beschikbare tijd. In de realiteitscampagne ‘Mijn tijd voor de zorg’ laten zorgverleners Winni, Gerda, Lucia en Cindy zien waar zij in hun werk mee te maken hebben. Hun ervaringen zijn te volgen op www.mijntijdvoordezorg.nl.
Winni, Gerda, Lucia en Cindy werken bij vier verschillende zorgorganisaties en houden op de website een dagboek bij. Daarin vertellen zij over de veelzijdigheid van hun werk en de keuzes die zij moeten maken. Eén is activiteitenbegeleider, de ander is verzorgende en twee zijn locatie/wijkmanager. Ze vertellen over de effecten van regelgeving in de praktijk zoals minutenregistratie, zorgzwaartebekostiging, de gevolgen van een reorganisatie en de rol van de familie van cliënten. Allemaal zullen ze ingaan op wat hun werk zo de moeite waard maakt, maar ook op de moeilijke kanten in hun werk.
ActiZ wil met de campagne ‘Mijn tijd voor de zorg’ een realistisch beeld neerzetten van de ouderen- en thuiszorg en aandacht vragen voor het belangrijke werk dat hier wordt verricht.

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Verder de afgelopen dagen

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?