
5 oktober 2007, 13:38 Linda Hell
Nieuwe prijs voor jong communicatietalent

Op initiatief van Yacht organiseren Yacht, Logeion en het vakblad Communicatie dit jaar voor het eerst de verkiezing CommunicatieTalent van het Jaar. Deze verkiezing richt zich op communicatietalenten die minimaal vier jaar werkervaring hebben en maximaal 35 jaar oud zijn. De initiatiefnemers willen met de nieuwe verkiezing ‘high potentials’ belonen die een aantoonbare bijdrage hebben geleverd aan de groei en de ontwikkeling van het communicatievak. En ze stimuleren om daarin verder te gaan.
Wie aan de criteria voldoet, een inspirerende én aantoonbaar effectieve bijdrage op het gebied van communicatie heeft geleverd en hiermee een voorbeeld is voor vakgenoten, kan meedoen aan de verkiezing. De winnaar van de verkiezing ontvangt een opleidingspakket van Van der Hilst Communicatie ter waarde van 7.500 euro.Communicatietalenten kunnen zichzelf aanmelden of door anderen worden aangemeld. Aanmelden kan vanaf 4 tot eind oktober 2007 via het aanmeldingsformulier op www.krijgjijkippenvel.nl.
De selectiecommissie, bestaande uit professionals namens de drie organiserende partijen, beoordeelt de aanmeldingen aan de hand van de beoordelingscriteria. De commissie selecteert 8-10 kandidaten die deel mogen nemen aan een assessment waarin hun talenten worden beproefd en gaat tevens in gesprek met de kandidaten. De drie beste kandidaten krijgen in de finale, voorafgaand aan de prijsuitreiking, een case voorgelegd die ze moeten uitwerken en presenteren aan jury en publiek.
De jury bepaalt op dinsdag 11 december wie de titel CommunicatieTalent 2007 mag dragen. De prijsuitreiking wordt gecombineerd met de uitreiking van de communicatieprijs voor de beste Communicatieman/vrouw van het Jaar, die Logeion en het vakblad Communicatie sinds 2001 uitreiken. De inschrijving hiervoor is inmiddels gesloten. Houd voor meer informatie over de uitreiking de website van Logeion in de gaten, www.logeion.nl.
Reacties
Jammer alleen dat de test het niet doet, en ik geen respons op een mailtje daarover krijg... niet echt communicatief!
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- dinsdag
- maandag
- vrijdag
- PIRA: nieuwe award voor ‘eerlijke’ financiële reclame voor jongeren
- ‘Social media vormen nieuwe uitdaging veilige schoolomgeving’
- Bronzen Corporate and Financial Award voor CitySavvy
- Wisse Kommunikatie treedt toe tot bestuur Worldcom Public Relations Group
- Twitter sluit zich aan bij privacyinitiatief
- donderdag
- dinsdag
- maandag
- The Battle: Drenthe vs. Zuid-Limburg (1 reactie)
- Hartwerkers.nl brengt korte films over mensen met passie voor hun werk (1 reactie)
- Marjolein Jonker terug bij Yellow Communications (3 reacties)
- NVWA en VeiligheidNL loven prijs uit voor goed lezen etiketten
- Communicatie Poll: Tofik Dibi
- Partij voor de Dieren hekelt vispromotie op basisschool (2 reacties)
- vrijdag
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Gratis tips om je online copy te verbeteren
Het belang van goede copy wordt helaas nog vaak over het hoofd gezien. Zo zonde! Je overtuigt je lezers juist met copy. Daarom heeft Blinker het gratis white paper “Tips om je online copy te verbeteren” geschreven. Hierin worden drie verschillende kanten van copy beschreven: het proces, de conversie en de daadwerkelijke schrijfstijl. Deze tips helpen je een heel eind op weg om met copy betere resultaten te behalen. Neem de tijd om ze toe te passen. Het is het echt waard!
Tip: IC in 3D
Als alles communicatie is, waar begin je dan?
In ‘IC in 3D’ bekijken we interne communicatie door een driedimensionale bril. Door verder te kijken dan het oorspronkelijke domein van de middelen, door spelers centraal te stellen en door de unieke organisatie context als uitgangspunt te nemen.
Poll
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Door sterke specialisatie-ontwikkelingen belandt communicatie in handen van andere disciplines
8. Communicatieprofessionals over onderwijs en praktijk

Juist in een tijd waarin we in economisch moeilijk vaarwater verkeren, moet een organisatie veranderen. Hoe blijf je daarbij zelf op koers en lever je toegevoegde waarde? Kom 12 juni naar iChange; het congres over communicatie en verandering in de praktijk.
Laatste reacties
- Het profiel van Mark Rutte Ik begrijp de maatregel van beperking van de hypotheekrente-aftrek niet. De…
- Paul Koopman naar Verbond van Verzekeraars Door onjuiste info verkregen via werknemers van Unive heb ik uw…
- Het profiel van Mark Rutte Dat de focus van Rutte in 2010 op economie lag, klopt…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Hoi Otto, zo'n 200.000 jongeren uit 93 ontvingen de brief, zie…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? Hippe werkplekken is 1, goede ICT is 2 en HR en…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Er ontbreekt in dit bericht één cruciaal gegeven: hoeveel jongeren telt…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? @Tim om verder te komen met die hippe werkplekken is er…
Brandbarometer
Communicatie
- The Alignment Factor van Van Riel
- Feestje? Holland Heineken House
- Burgemeester branding
- Communicatie Benchmark
- Bekijk inhoud
- Maak nu voordelig kennis en betaal slechts € 45,- voor het eerste halfjaar
Interne Communicatie
- Interview met veranderprof Léon de Caluwé
- IC meets crm bij Rabobank Nederland
- Onderzoek naar impliciete communicatie
- Doktersromancampagne bij Isala klinieken
- Bekijk inhoud
- Abonneer


