
5 november 2007, 14:41 Linda Hell
Nominaties Communicatieman/ vrouw van het jaar 2007

De nominaties Communicatieman/ vrouw van het jaar 2007 zijn bekend. Genomineerd in de categorie not for profit sector zijn Cocky van Heest (Directeur Corporate Communicatie TNO), Wim Ortjens (Hoofd Communicatie Gemeente Maastricht), Jack de Vries (CDA-campagneleider). Voor de profit-sector zijn genomineerd Luc Dietz (Directeur Dietz Communicatie), Dick Kors (Directeur Corporate Communications & IR Stork) en Jolanda Peek (Senior Director Communications Getronics PinkRoccade).
Een deskundige jury, onder voorzitterschap van Carolien Gehrels, heeft dit jaar op basis van de door de selectiecommissie opgestelde longlist in twee categorieën drie personen genomineerd voor de titel ‘Communicatieman/ vrouw van het Jaar 2007’. De genomineerden zijn door een deskundige jury, onder voorzitterschap van Carolien Gehrels, uitgekozen vanwege hun bijdrage aan spraakmakende, bijzonder effectieve en/of vernieuwende vormen van communicatie en kunnen een inspirerend voorbeeld zijn voor alle vakgenoten.
In de oorspronkelijke opzet van de prijs was een aparte categorie ‘bureaus’ opgenomen. Vanwege een te klein aantal inschrijvingen is deze categorie samengevoegd bij de categorie ‘profit’. Anders dan vorige keren is de prijs niet langer alleen voorbehouden aan communicatiemanagers. Dit om tegemoet te komen aan de kritiek dat de prijs voorheen vooral ging naar managers van grote bedrijven met even zo grote budgetten. Iedereen in Nederland die het afgelopen jaar een uitstekende en aantoonbaar effectieve prestatie op het gebied van communicatie heeft geleverd komt in aanmerking voor de prijs.
Initiatiefnemers van deze jaarlijkse prijs zijn Logeion, vereniging voor communicatie, en het vakblad Communicatie.Met deze prijs vestigen zij de aandacht op de professionalisering van het communicatievak en de toegevoegde waarde van goed communicatiemanagement voor het succes van organisaties. Dit is het zevende jaar waarin de prijs wordt uitgereikt. Eerdere prijswinnaars waren onder meer Jan Schinkelshoek directeur Communicatie Rabobank Nederland, Joost Ravoo, directeur Corporate Communicatie bij de NS en Jules Prast, directeur Corporate Communicatie bij Royal Philips Electronics NV.
De genomineerden presenteren zich op 11 december a.s. voor jury en publiek tijdens een bijeenkomst in Amsterdam. Aansluitend worden de jury en de zaal in de gelegenheid gesteld vragen te stellen. Aan het einde van de avond maakt de jury de winnaar bekend. Meer info: www.logeion.nl/communicatieman_vrouw/
CommunicatieTalent van het Jaar
Parallel aan de verkiezing Communicatieman/vrouw van het Jaar loopt de verkiezing CommunicatieTalent van het Jaar, een gezamenlijk initiatief van Logeion, het vakblad Communicatie en Yacht. Deze verkiezing betreft communicatieprofessionals tot 35 jaar, www.krijgjijkippenvel.nl. Op 11 december wordt ook voor deze groep op basis van presentaties door drie genomineerden het CommunicatieTalent 2007 gekozen.
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- dinsdag
- maandag
- vrijdag
- PIRA: nieuwe award voor ‘eerlijke’ financiële reclame voor jongeren
- ‘Social media vormen nieuwe uitdaging veilige schoolomgeving’
- Bronzen Corporate and Financial Award voor CitySavvy
- Wisse Kommunikatie treedt toe tot bestuur Worldcom Public Relations Group
- Twitter sluit zich aan bij privacyinitiatief
- donderdag
- dinsdag
- maandag
- The Battle: Drenthe vs. Zuid-Limburg (1 reactie)
- Hartwerkers.nl brengt korte films over mensen met passie voor hun werk (1 reactie)
- Marjolein Jonker terug bij Yellow Communications (3 reacties)
- NVWA en VeiligheidNL loven prijs uit voor goed lezen etiketten
- Communicatie Poll: Tofik Dibi
- Partij voor de Dieren hekelt vispromotie op basisschool (2 reacties)
- vrijdag
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Gratis tips om je online copy te verbeteren
Het belang van goede copy wordt helaas nog vaak over het hoofd gezien. Zo zonde! Je overtuigt je lezers juist met copy. Daarom heeft Blinker het gratis white paper “Tips om je online copy te verbeteren” geschreven. Hierin worden drie verschillende kanten van copy beschreven: het proces, de conversie en de daadwerkelijke schrijfstijl. Deze tips helpen je een heel eind op weg om met copy betere resultaten te behalen. Neem de tijd om ze toe te passen. Het is het echt waard!
Handboek Nieuwe Media
Het Handboek Nieuwe Media gaat in op de eigenschappen en mogelijke toepassingen van Twitter, communities, blogs, tablets, browsers, foto, video, Google, RSS en meer.
Lees verderPoll
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Door sterke specialisatie-ontwikkelingen belandt communicatie in handen van andere disciplines
8. Communicatieprofessionals over onderwijs en praktijk

Juist in een tijd waarin we in economisch moeilijk vaarwater verkeren, moet een organisatie veranderen. Hoe blijf je daarbij zelf op koers en lever je toegevoegde waarde? Kom 12 juni naar iChange; het congres over communicatie en verandering in de praktijk.
Laatste reacties
- Het profiel van Mark Rutte Ik begrijp de maatregel van beperking van de hypotheekrente-aftrek niet. De…
- Paul Koopman naar Verbond van Verzekeraars Door onjuiste info verkregen via werknemers van Unive heb ik uw…
- Het profiel van Mark Rutte Dat de focus van Rutte in 2010 op economie lag, klopt…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Hoi Otto, zo'n 200.000 jongeren uit 93 ontvingen de brief, zie…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? Hippe werkplekken is 1, goede ICT is 2 en HR en…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Er ontbreekt in dit bericht één cruciaal gegeven: hoeveel jongeren telt…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? @Tim om verder te komen met die hippe werkplekken is er…
Brandbarometer
Communicatie
- The Alignment Factor van Van Riel
- Feestje? Holland Heineken House
- Burgemeester branding
- Communicatie Benchmark
- Bekijk inhoud
- Maak nu voordelig kennis en betaal slechts € 45,- voor het eerste halfjaar
Interne Communicatie
- Interview met veranderprof Léon de Caluwé
- IC meets crm bij Rabobank Nederland
- Onderzoek naar impliciete communicatie
- Doktersromancampagne bij Isala klinieken
- Bekijk inhoud
- Abonneer


