
30 januari 2012, 16:34 Linda Hell
Nominaties Osocio’s Best Campaign of 2011 bekend

Weblog Osocio heeft de nominaties bekend gemaakt voor de beste internationale sociale en non-profit campagnes van 2011.
Op Osocio wordt internationaal nieuws over sociale reclame en non-profit campagnes gebracht. Uit 600 het afgelopen jaar geposte campagnes is een selectie gemaakt.
In de jury zitten onder anderen Martina Zavagno, Joe La Pompe, Steve Hall, Åsk Dabitch en David Berman. De jury meldt dat er dit jaar een verschuiving van West naar Oost in de ingezonden campagnes te zien is: onder de inzendingen zit meer werk uit landen als Vietnam, Sri Lanka en Singapore. Rond volgende week worden de winnaars bekendgemaakt.
De jury besloot om dit jaar naast reclame- en marketing ideeën, ook technologische innovaties en sociale bewegingen apart te belonen. Dat resulteerde in de volgende drie categorieën: ‘Campaign of the Year’, ‘Innovation of the Year’ en ‘Social Movement of the Year’. Bekijk de nominaties.
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- dinsdag
- zaterdag
- Ragan’s #PRsummitING in Amsterdam – Hands up! (2 reacties)
- vrijdag
- Vrouwen laten zich voorlichten dank zij Angelina Jolie
- Schone Kleren wacht nog op Wibra, Cool Cat, Bijenkorf, Prenatal en SuperTrash
- Youtube-views voorspellen vijfde plaats voor Anouk op Eurovisie Songfestival
- Rol voor Nederlandse ambassade bij cultuurpromotie in Frankrijk
- No logo, please (1 reactie)
- donderdag
- Taalvoutjes lanceert app
- Creative Venue verzelfstandigt online PR-tak
- Communicatie Poll: Nederlandse Energie Maatschappij bekent jokken
- Tim van der Zanden naar Ahold
- Wat doen we met onbetaalde PR pitches? (3 reacties)
- België geschokt door pr-schandaal
- Berndt de Wit senior online strateeg bij Het PR Bureau
- Debattip 7: Hoe lang mag een betoog zijn?
- CitySavvy in de race voor twee internationale prijzen
- woensdag
- dinsdag
- Jokkebrokcampagne: stealing thunder (2 reacties)
- maandag
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Poll
Laatste reacties
- Sorry dat ik besta @Hanneke, tijd voor iets minder slaapverwekkends geloof ik
- Sorry dat ik besta Gaap ...
- No logo, please ik vind het op de foto wel meevallen, maar ik begrijp…
- Reputatieonderzoek mvo-beleid bedrijven moet beter Interessant en goed geschreven artikel! Goed bezig Jeanet. Nu sommige bedrijven…
- Ragan’s #PRsummitING in Amsterdam – Hands up! Thank you for this excellent summary of the conference. Yes —the…
- Ragan’s #PRsummitING in Amsterdam – Hands up! Goed om te horen dat je het naar je zin hebt…
- Wat doen we met onbetaalde PR pitches? Dag Karlijn. Ik ben het volledig met je eens. Voor het…
Succesvol veranderen

Hoe kun je met de juiste communicatiestrategie succesvol veranderingen realiseren? Dit jaar is het thema van iChange, hét congres over communicatie en verandering, ‘Met lef veranderen’.
Na een bezoek aan het congres weet je hoe je medewerkers mee krijgt in verandering. Maar ook hoe je om kunt gaan met de integratie van twee verschillende bedrijfsculturen.
Brandbarometer
Communicatie vernieuwd!
- Interview Frank Haagsman, Jumbo
- Favo woordvoerders
- Plan het toeval
- Branded content
- Story’s en sprookjes
- Bekijk inhoud
Ontvang het boek Communicatie NU (t.w.v. € 36,95) als een welkomstcadeau bij een abonnement op Communicatie.



