2 november 2009, 17:43   Linda Hell

Pensioenfonds WRI wint communicatieprijs

Pensioenfonds WRI wint communicatieprijs

Het Pensioenfonds Werk en (re)Integratie (PWRI) heeft de NPN prijs gewonnen voor het pensioenfonds met de meest effectieve communicatiestrategie.

Lizelotte Smits, voorzitter van de communicatiecommissie van PWRI, ontving de prijs donderdag 29 oktober in de Koepelkerk in Amsterdam.

Vakblad NPN Magazine, een uitgave van de Financial Times, reikt sinds 2005 prijzen uit aan pensioenfondsen die toonaangevend te werk gaan. PWRI ontving de prijs in de categorie pensioenfonds met de meest effectieve communicatiestrategie met een budget groter dan 50.000 euro. De achterban van PWRI bestaat grotendeels uit medewerkers die werkzaam zijn in het kader van de sociale werkvoorziening.

De jury was vooral lovend over de manier waarop PWRI luistert naar haar deelnemers en suggesties verwerkt in de communicatiemiddelen. “Geen flitsende producten zonder te weten of ze wel aanslaan, maar een degelijke interactie met de deelnemers over elke stap in het communicatieproces. Er wordt geluisterd naar de feedback, er wordt gedaan wat de deelnemers wensen.”

(2 reacties)

Trefwoordennpn, pensioenfonds werk en (re)integratie, pwri


Reacties

Neem s.v.p. contact op... U zult versteld staan..

Paul   8 november 2009, 1:59 (link)

 

Voor betere informatie reageer..

Paul   8 november 2009, 2:05 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Verder de afgelopen dagen

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?