26 september 2007, 14:09   Ellen Elsinghorst

Pleon Academy van start

Pleon Academy van start

Communicatieadviesbureau Pleon gaat onder de naam Pleon Academy verschillende leergangen aanbieden. Voor de Pleon Academy wordt een combinatie van externe trainers en vakspecialisten uit de 31 Europese vestigingen van Pleon ingezet.

De eerste module ‘Organisatie en communicatie’ van de leergang ‘Verandering’ start op 29 oktober en is bedoeld voor interim-communicatiemanagers. De module bestaat uit vier bijeenkomsten en wordt gegeven door organisatieadviseur Erik Reijnders. Zijn visie op interne communicatie bij verandering verwoordde hij in 2006 in zijn boek ‘Interne communicatie voor de professional: naar een interactie-visie’. In de bijeenkomsten komt deze visie uitgebreid aan de orde en wordt veel aandacht besteed aan verschillende werkvormen en casuïstiek van de deelnemers.
Monique Eikelenboom, directeur Pleon Interim: ‘Reorganisaties, outsourcing, fusies en overnames, ze hebben grote impact op individuele en groepen medewerkers. De leergang Verandering omvat diverse modules, waarin verandering vanuit verschillende disciplines wordt bekeken, bijvoorbeeld vanuit organisatiekunde, psychologie, filosofie, theologie of biologie. De verkregen inzichten kunnen worden toegepast bij verandercommunicatie.’


Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?