19 januari 2010, 13:34   Linda Hell

Rabobank wint voor derde keer Transparantiebenchmark

Rabobank wint voor derde keer Transparantiebenchmark

De Rabobank wint voor de derde keer op een rij de Transparantiebenchmark, de prijs van het ministerie van Economische Zaken voor het meest transparante jaarverslag op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. De prijs werd uitgereikt tijdens het nieuwjaarsevent van MVO Nederland op 18 januari jl. Transparantie was daar het thema.

De winnaar van dit jaar is gekozen uit 183 bedrijven en instellingen - negen meer dan vorig jaar. In de zes jaar dat de Transparantiebenchmark bestaat is veel gebeurd op het gebied van MVO. Omdat MVO in de Code Tabaksblat is opgenomen, moeten bijvoorbeeld alle grote beursgenoteerde bedrijven er verplicht over rapporteren.

Voor het verslagjaar 2009 zijn de Transparantiebenchmark en ACC Award van de gezamenlijke beroepsorganisaties het Koninklijk NIVRA en NOvAA geïntegreerd. De nieuwe Transparantiebenchmark geeft extra gewicht aan thema’s als ketenverantwoordelijkheid en de integratie van MVO in de kernprocessen van ondernemingen. Het aantal deelnemers gaat van 183 naar 500 bedrijven en instellingen en de nieuwe Transparantiebenchmark wordt interactief, op een website zijn de scores van bedrijven te zien. ‘De Kristal’ is de naam van de nieuwe prijs die volgend jaar wordt uitgereikt aan het bedrijf met de beste MVO-verslaggeving. EZ staatssecretaris Frank Heemskerk: “Ik spoor MKB-bedrijven aan om zich aan te melden voor de vernieuwde Transparantiebenchmark en mee te dingen naar De Kristal. Vanaf volgend jaar worden dit de Oscars voor MVO!” Binnenkort staan de good practices 2009 op www.ez.nl.

Reacties

Rabobank is volstrekt niet transparant over leningen aan sojaboeren in Brazilië die dagelijks vele hectaren bos omver trekken voor nieuwe plantages. Ook lezen we niets over het grootschalig financieren van intensive veeteelt in de bioindustrie. Hier hebben we overduidelijk te maken met een geraffineerde lobby door Rabobank in de richting van dommelende ambtenaren op het departement van Economische Zaken.

Govert van de Meer   20 januari 2010, 9:12 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?