12 december 2008, 17:26   Linda Hell

Redactie Logeion-magazine C stapt op

Redactie Logeion-magazine C stapt op

De vrijwel voltallige redactie van het magazine C van communicatieberoepsvereniging Logeion is opgestapt. Hoofdredacteur Robbert Jan Sabel en enkele redactieleden besloten daartoe, nadat het bestuur van Logeion geen garanties wilde geven over het voortbestaan van het magazine.

Dat staat in een mail die binnenkwam op de redactie van Communicatie.  Magazine C is de voortzetting van Comma dat werd uitgegeven door de VVO, vereniging voor overheidscommunicatie. Deze vereniging fuseerde 1 januari 2006 met de BVC, beroepsvereniging voor communicatie. Het ledenmagazine was toen speerpunt van de onderhandelingen tussen beide fuserende verenigingen.

Een medewerkster van Logeion laat desgevraagd weten dat er wel al een nieuwe hoofdredacteur is gevonden, maar dat er nog niet meer informatie naar buiten gaat. Wel kan ze melden dat het volgende nummer van C, zoals gepland, verschijnt in februari 2009.

(1 reactie)

Trefwoordenc, logeion, robbert jan sabel


Reacties

Even snel bij Logeion op de website gekeken, maar daar staat nog niets! Communicatie-online blijkt steeds een stuk actueler te zijn. Zo ook op 9 december. Om 12.00 uur stond de uitslag op deze site. Waarom zou Logeion een eigen blad moeten willen. Waarom niet samenwerken met het blad Communicatie. Gezamenlijk zorgen voor een sterk blad, goede actuele site en wie weet wat er nog meer voor moois uit kan komen. Ik weet niet wat de reden is van het opstappen van de redactie, maar het suggereert geen prettig vertrek. Dus openheid. En nu nadenken over hoe we krachten kunnen bundelen. Mooie en goede verhalen van mensen uit ons vakgebied. Graag dan ook die mensen zoeken die niet vanzelfsprekend zijn, maar de grenzen van ons vak op zoeken.

Gonda Duivenvoorden   12 december 2008, 20:35 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Verder de afgelopen dagen

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?