18 januari 2012, 12:21   Linda Hell

Respons Evenementen Top 100:  Vierdaagse Nijmegen, Serious Request en IFFR

Respons Evenementen Top 100:  Vierdaagse Nijmegen, Serious Request en IFFR

De Vierdaagse Nijmegen, Serious Request/Glazen Huis en het International Film Festival Rotterdam (IFFR) voeren de belangrijkste ranglijsten aan in de nieuwste editie van de Respons Evenementen TOP 100.

Vierdaagse Nijmegen ( de combinatie van de Internationale Vierdaagse Afstandmarsen en de Vierdaagsefeesten) voert de ranglijst naar bezoekaantal aan en staat bovendien het hoogst genoteerd in de overall ranglijst.

Nieuwkomer in de Top 100 Serious Request/Glazen Huis is met grote afstand de lijstaanvoerder gemeten naar media-aandacht. Ook is dit goede doelen-evenement van 3FM het grootste evenement op sociale media in de Top 100.

Het International Film Festival Rotterdam (IFFR) is het grootste entreeheffende evenement op basis van bezoekaantal, media-aandacht en sociale media. In de overall ranglijst staat IFFR op de 10e plaats.

Het is dit jaar de laatste keer dat Respons een overall ranglijst samenstelt met gratis toegankelijke en entreeheffende door elkaar heen. De editie van 2013 zal uit twee aparte ranglijsten bestaan.

Ranglijsten Respons Evenementen Top 100 (editie 2012)

Grootste evenement (overall):  Vierdaagse Nijmegen

Grootste Media-evenement: Serious Request / Glazen Huis

Grootste Bezoek-evenement: Vierdaagse Nijmegen

Grootste Social Media-evenement: Serious Request / Glazen Huis

Grootste Entreeheffende evenement: International Film Festival Rotterdam (IFFR)

Grootste Eendaagse evenement : ABN AMRO Marathon Rotterdam

Grootste Festival – kunst & cultuur: Uitmarkt Amsterdam

Grootste Festival – overig: Vierdaagse Nijmegen

Grootste Publieksbeurs: AutoRAI

Grootste Tentoonstelling: Picasso in Parijs (Van Gogh Museum)

Grootste Landelijke evenement: Nationaal Museumweekend


Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?