2 december 2009, 16:52   Ellen Elsinghorst

Roelofs en Langius lanceren ‘merkstijlmanagement’

Roelofs en Langius lanceren ‘merkstijlmanagement’

Jeroen Roelofs en Bert Langius zijn het bureau ‘VreemdeOgen Merkstijlmanagement’ gestart. Een bureau dat vanwege zijn visie en werkwijze bewust niet van ‘huisstijlmanagement’ spreekt. Het bureau focust op samenwerking met de opdrachtgever, om zo meer betrokkenheid bij de medewerkers te creëren.

Roelofs en Langius introduceren merkstijlmanagement als ‘een nieuw vakgebied’. Zij willen met ‘VreemdeOgen’ organisaties helpen bij de implementatie van de merkstijl, het creëren van zichtbaarheid van het merk en het inrichten van processen, zodat organisaties de merkstijl zelfstandig vitaal kunnen houden in de jaren na de implementatie.
Roelofs was vijftien jaar unitmanager bij NykampNyboer en daarna twee jaar lang zelfstandig business consultant. Langius was tien jaar client director bij NykampNyboer en twee jaar managing director bij More.


Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?