14 oktober 2003, 1:00   Redactie

Top bedrijfsleven voert interne controle op

CEO's van de grootste bedrijven ter wereld voorzien een vaste plaats voor corporate governance in hun dagelijks beleid. Dit blijkt uit de Corporate Reputation Watch, het jaarlijkse internationale CEO-onderzoek van communicatieadviesbureau Hill & Knowlton.

Om misstappen van de organisatie zoveel mogelijk tegen te gaan heeft driekwart van de participerende CEO's in het kader van corporate governance maatregelen ingevoerd die de interne controle van de organisatie moeten vergroten.
Ruim tachtig procent van de ondervraagde topmanagers is ervan overtuigd dat corporate governance door de toegenomen aandacht een structureel onderdeel wordt binnen de dagelijkse managementactiviteiten. Maar CEO's blijken relatief weinig zelfregulerende maatregelen toepassen. 66 Procent van de Europese CEO's zegt wat te zien in scheiding van voorzitter van RvB en de CEO om corporate governance te verbeteren. 'Opmerkelijk,' vindt Frans van der Grint, CEO van Hill & Knowlton Nederland. 'De CEO wenst voor de gehele organisatie de touwtjes aan te trekken, maar kennelijk minder voor zichzelf.'

Reputatie
De aan corporate governance gelieerde vragen zijn onderdeel van de jaarlijkse Corporate Reputation Watch. Dit internationale onderzoek van communicatieadviesbureau Hill & Knowlton werd dit jaar uitgevoerd in samenwerking met Forbes dat onder haar CEO Forum het onderzoek deed uitgaan. In dit onderzoek, gehouden onder Europese, Noord-Amerikaanse en Aziatische CEO's, werd ingegaan op wat volgens hen relevante aspecten van de corporate reputation zijn en hoe zij inschatten dat deze reputatie wordt beïnvloed.
Uit het onderzoek blijkt bijvoorbeeld ook dat CEO's weinig invloed op de corporate reputation toeschrijven aan de CFO, dit terwijl de invloed van financieel analisten en aandeelhouders op de corporate reputation als groot wordt gezien.