20 februari 2012, 16:54   Linda Hell

Universiteit Utrecht start executive seminarreeks voor interpretatie van trends

Universiteit Utrecht start executive seminarreeks voor interpretatie van trends

De Universiteit Utrecht start in april 2012 de executive seminarreeks ‘Interpreteren en Toepassen van Trends’.

Samen met trendinterpretatie bureau TrendsActive ontwikkelde het Departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) naar eigen zeggen de eerste academische leergang in Europa op dit gebied. De leergang helpt managers bij profit en non-profit organisaties om overzicht te krijgen in de belangrijkste sociaal-culturele ontwikkelingen en trends op het gebied van gender en generaties om deze vervolgens voor de eigen organisatie of het beleidsterrein te benutten. De leergang richt zich daarmee nadrukkelijk ook op overheidsmanagers en beleidsontwikkelaars.

Meer info: www.trendsactive.com/executiveprogram


Reacties

Heb het even bekeken en lijkt mij zeer de moeite waard. Zeker in een wereld die steeds sneller rond haar as lijkt te draaien. Aardig ook te lezen (op hun site) dat een hype iets anders is dan een trend. Nooit geweten, ik dacht altijd dat trends de dingen zijn die 'helemaal in' zijn. Maar die komen dus juist voort uit trends. Kijk, nu al wat geleerd...

Marnix   22 februari 2012, 11:47 (link)

Reageer


(huisregels)
Plaats reactie




 

 

Boekentips en meer

 

Tips uit de praktijk

Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?