
13 september 2010, 11:44 Ellen Elsinghorst
Vakgenoten kunnen weer collega’s voordragen voor verkiezing Communicatieman/vrouw van het Jaar

Ken jij iemand die in 2010 een succesvolle campagne is gestart of heeft afgesloten of heeft jouw collega een project getrokken dat de aandacht verdient. Is hij/zij ook een bron van inspiratie voor vakgenoten? Meld hem of haar aan voor de verkiezing Communicatieman/vrouw van het Jaar 2010, georganiseerd door Logeion, vereniging voor communicatie.
Op dinsdag 7 december 2010 vindt de verkiezing plaats van dé Communicatieman/vrouw van het Jaar 2010. Drie finalisten zullen dan strijden om deze prestigieuze prijs. De jury bestaat dit jaar uit Richard van der Eijk, voorzitter (Unilever Benelux), Noelle Aarts (bijzonder hoogleraar Strategische Communicatie), Anne-Marie Stordiau (ministerie van Justitie), Jan Jelle van Hasselt (Wit Communicatieadvies en bestuur Logeion), Rocco Mooij (hoofdredacteur Communicatie) en Michael Meyer (Maatschap voor Communicatie en voorzitter Selectiecommissie).
Logeion wil, in samenwerking met Communicatie, de personen achter unieke en vooruitstrevende prestaties in het communicatievak belonen met de titel Communicatieman/vrouw van het Jaar. De prijs wordt uitgereikt aan een Nederlandse communicatieprofessional die een aantoonbare, innovatieve, originele en efficiënte prestatie op het gebied van communicatie heeft geleverd. De kandidaat wordt geselecteerd op basis van een communicatieproject dat in 2010 speelt en dat in een of meerdere fasen van het project - strategie, implementatie, uitvoering - onderscheidend is. Dit kan ook een succesvolle campagne zijn. Voordragen van kandidaten kan tot 1 oktober.
De winnaars van vorig jaar waren Luc van Beers, Frans van der Avert en Jan Driessen. De publieksprijs ging naar Baukje ter Huurne.
Boekentips en meer
Verder de afgelopen dagen
- dinsdag
- maandag
- vrijdag
- PIRA: nieuwe award voor ‘eerlijke’ financiële reclame voor jongeren
- ‘Social media vormen nieuwe uitdaging veilige schoolomgeving’
- Bronzen Corporate and Financial Award voor CitySavvy
- Wisse Kommunikatie treedt toe tot bestuur Worldcom Public Relations Group
- Twitter sluit zich aan bij privacyinitiatief
- donderdag
- dinsdag
- maandag
- The Battle: Drenthe vs. Zuid-Limburg (1 reactie)
- Hartwerkers.nl brengt korte films over mensen met passie voor hun werk (1 reactie)
- Marjolein Jonker terug bij Yellow Communications (3 reacties)
- NVWA en VeiligheidNL loven prijs uit voor goed lezen etiketten
- Communicatie Poll: Tofik Dibi
- Partij voor de Dieren hekelt vispromotie op basisschool (2 reacties)
- vrijdag
Tips uit de praktijk
Onderzoek: hoe erg is een spelfout?
Hoe erg is het als er spelfouten in een sollicitatiebrief staan? Denken de ontvangers slechter over een sollicitant die niet kan spellen? Vinden ze hem minder deskundig, onbetrouwbaarder en dat hij zich beter voordoet dan hij is? En hoe zit dat bij sponsorwervingsbrieven - is het effect daar sterker of minder sterk?
Gratis tips om je online copy te verbeteren
Het belang van goede copy wordt helaas nog vaak over het hoofd gezien. Zo zonde! Je overtuigt je lezers juist met copy. Daarom heeft Blinker het gratis white paper “Tips om je online copy te verbeteren” geschreven. Hierin worden drie verschillende kanten van copy beschreven: het proces, de conversie en de daadwerkelijke schrijfstijl. Deze tips helpen je een heel eind op weg om met copy betere resultaten te behalen. Neem de tijd om ze toe te passen. Het is het echt waard!
Communicatiedesk vernieuwd
Praktische publicaties die je kunt gebruiken in je dagelijkse werk. Maak kennis met deze vernieuwde online databank en bekijk gratis drie artikelen.
Lees verderPoll
Nieuw: CommBat!Een online dialoog over de professionalisering van het communicatievak. Om de week plaatst de dialoogredactie een nieuwe stelling, waarover iedereen uit het vak zijn of haar mening kan geven.
Stelling: Door sterke specialisatie-ontwikkelingen belandt communicatie in handen van andere disciplines
8. Communicatieprofessionals over onderwijs en praktijk

Juist in een tijd waarin we in economisch moeilijk vaarwater verkeren, moet een organisatie veranderen. Hoe blijf je daarbij zelf op koers en lever je toegevoegde waarde? Kom 12 juni naar iChange; het congres over communicatie en verandering in de praktijk.
Laatste reacties
- Het profiel van Mark Rutte Ik begrijp de maatregel van beperking van de hypotheekrente-aftrek niet. De…
- Paul Koopman naar Verbond van Verzekeraars Door onjuiste info verkregen via werknemers van Unive heb ik uw…
- Het profiel van Mark Rutte Dat de focus van Rutte in 2010 op economie lag, klopt…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Hoi Otto, zo'n 200.000 jongeren uit 93 ontvingen de brief, zie…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? Hippe werkplekken is 1, goede ICT is 2 en HR en…
- Generatie 1993 zegt 30.000 keer 'Ja' tegen orgaandonatie Er ontbreekt in dit bericht één cruciaal gegeven: hoeveel jongeren telt…
- Minder Wij-gevoel door Het Nieuwe Werken? @Tim om verder te komen met die hippe werkplekken is er…
Brandbarometer
Communicatie
- The Alignment Factor van Van Riel
- Feestje? Holland Heineken House
- Burgemeester branding
- Communicatie Benchmark
- Bekijk inhoud
- Maak nu voordelig kennis en betaal slechts € 45,- voor het eerste halfjaar
Interne Communicatie
- Interview met veranderprof Léon de Caluwé
- IC meets crm bij Rabobank Nederland
- Onderzoek naar impliciete communicatie
- Doktersromancampagne bij Isala klinieken
- Bekijk inhoud
- Abonneer


